Beschreibung Handbuch Führungskompetenzen trainieren. • »Praktisch, anregend, gut.« Kommunikation & Seminar• Jetzt mit Lerndesign-Übersicht und ausführlichem StichwortverzeichnisDieses Handbuch stellt die Führungskompetenzen in den Mittelpunkt, die Unternehmen von ihren Führungskräften verlangen, und zeigt, wie diese Fähigkeiten gelernt werden können. Die Autoren schöpfen dabei aus ihrer jahrelangen Trainings- und Beratungserfahrung.Die Themen:• Mitarbeiterführungskompetenz• Unternehmerkompetenz• Beziehungskompetenz• Veränderungskompetenz• Persönlichkeitskompetenz
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Handbuch Führungskompetenzen trainieren: Mit E-Book inside ~ Handbuch Führungskompetenzen trainieren: Mit E-Book inside (Deutsch) Gebundene Ausgabe – 13. November 2018 von Uwe Reineck (Autor), Ulrich Sambeth (Autor), Andreas Winklhofer (Autor) & 5,0 von 5 Sternen 1 Sternebewertung. Alle 2 Formate und Ausgaben anzeigen Andere Formate und Ausgaben ausblenden. Preis Neu ab Gebraucht ab Kindle "Bitte wiederholen" 52,99 € — — Gebundenes Buch "Bitte .
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Handbuch Mitarbeiterführung - Wirtschaftspsychologisches ~ Das Buch gibt einen fundierten Überblick über ausgewählte führungsrelevante Themen, informiert über nützliche wissenschaftliche Erkenntnisse, vermittelt vielfältige Anregungen. Die anspruchsvolle Veröffentlichung kann insgesamt zur Verbesserung der Mitarbeiterführung und Steigerung des Führungserfolgs beitragen.” (Controller Magazin, Jg. 43, Heft 1, Januar-Februar 2018)
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Führungskompetenz: Erkennen, lernen, entwickeln ~ Führungskompetenz: Definition und Synonyme. Definitionen des Begriffs Führungskompetenz gibt es einige. Den meisten ist gemeinsam, dass Führungskräfte das Zeug haben müssen, andere Menschen (in den meisten Fällen die Mitarbeiter) dazu zu motivieren, die Aufgaben zu erledigen, die gerade erledigt werden müssen.
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