Beschreibung Assessmentcenter: Leitfaden für Personalentwickler. Assessmentcenter sind ein hervorragendes und vielseitiges Instrument der Personalentwicklung: Mit ihrer Hilfe lassen sich Bewerber für eine bestimmte Stelle schnell und sicher auswählen und damit teure Fehlentscheidungen vermeiden.Welche Chancen bietet die neue Generation von Assessmentcentern? Wo liegen ihre Grenzen? Wie lassen sich diese gezielt für Bildungsplanung und -evaluierung, für die Potenzialentwicklung, für Lernprozesse und im Rahmen von Veränderungsprozessen nutzen?Highlights· Praktischer Leitfaden für die Einführung und Durchführung von Assessmentcentern· Checklisten und praktische Tipps zur Personalauswahl· Hintergrundinformationen zur Methodik traditioneller und neuer AssessmentcenterDer HerausgeberDr. Kurt Durnwalder, Jahrgang 1962, Studien der Philosophie, Psychologie und Volkswirtschaft an der Universität Wien. Dazwischen Lehrbeauftragter am Institut für Wissenschaftstheorie und Wissenschaftsforschung. Seit 1989 im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung international tätig. Derzeitige Arbeitsschwerpunkte: Individual- und Unternehmensdiagnostik, Kulturentwicklung.
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lesen Assessmentcenter: Leitfaden für Personalentwickler ~ Kostenloser Download ePub Assessmentcenter: Leitfaden für Personalentwickler. Herunterladen jetzt E-Bücher Assessmentcenter: Leitfaden für Personalentwickler. Assessmentcenter: Leitfaden für Personalentwickler. Verlag : Hanser Fachbuch (2001-10-25) ISBN-13 : 9783446217447. Gebundene Ausgabe : 212 Seiten . Sprache : Deutsch .
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Mythos Assessment Center: Risikomanagement bei ~ Mythos Assessment Center: Risikomanagement bei Personalentscheidungen und Leitfaden zur Anwendung / Schuhmacher, Florian / ISBN: 9783834913944 / Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch .
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