Beschreibung Erfolgspotenzial ältere Mitarbeiter - den demografischen Wandel souverän meistern. Der demografische Wandel stellt Unternehmen und Führungskräfte vor neue Aufgaben. Doch wie lassen sich die Folgen des demografischen Wandels für Unternehmen beherrschbar machen? Wie lässt sich eine immer älter werdende Belegschaft und deren Potenzial gewinnbringend einsetzen? Welche Konsequenzen hat Nicht- oder zu spätes Handeln? Dieses Buch zeigt ganz konkret und direkt in die Praxis umsetzbar, wie Unternehmen frühzeitig die Initiative ergreifen können und wie aus Risiken Chancen werden.Highlights- Vorhandenes Potenzial nutzen und langfristig erfolgreich bleiben- Konkrete Handlungsanleitung - direkt in die Praxis umsetzbar- Best-Practice-Beispielen und Interviews mit Personalmanagement-Experten
Erfolgspotenzial ältere Mitarbeiter - den demografischen ~ Erfolgspotenzial ältere Mitarbeiter - den demografischen Wandel souverän meistern / Herrmann, Norbert / ISBN: 9783446410060 / Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch .
Erfolgspotenzial ältere Mitarbeiter / HANSER eLibrary ~ Download Full Text PDF Select All. Denotes Open Access Content Title: Erfolgspotenzial ältere Mitarbeiter Den demografischen Wandel souverän meistern Author: Herrmann, Norbert Year: 2008 Pages: 272 Publisher: Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG .
Erfolgspotenzial ältere Mitarbeiter - den demografischen ~ Erfolgspotenzial ältere Mitarbeiter - den demografischen Wandel souverän meistern 08/2008 272 Seiten. Fester Einband Bewertung abgeben. Buch: € 39,90 Buch kaufen ISBN: 978-3-446-41006-0. Inhalt; Autor(en) Rezensionen; Inhaltsverzeichnis Vorwort Leseprobe. Der demografische Wandel stellt Unternehmen und Führungskräfte vor neue Aufgaben. Doch wie lassen sich die Folgen des demografischen .
Erfolgspotenzial ältere Mitarbeiter - PDF/ePUB eBook ~ Erfolgspotenzial ältere Mitarbeiter den demografischen Wandel souverän meistern. Autor: Norbert Herrmann: Verlag: Carl Hanser Fachbuchverlag: Erscheinungsjahr: 2008: Seitenanzahl: 273 Seiten: ISBN: 9783446417373: Format : PDF/ePUB: Kopierschutz: Wasserzeichen/DRM: Geräte: PC/MAC/eReader/Tablet: Preis: 31,99 EUR: Der demografische Wandel stellt Unternehmen und Führungskräfte vor neue .
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Kompetenzträger 50plus – Erwartungen älterer Mitarbeiter ~ Ältere Mitarbeiter verfügen über Berufserfahrung, Kompetenzen und Commitment; ihr Ausscheiden stellt einen Verlust dar. Dabei stehen die Kompetenzträger 50plus im Mittelpunkt: Mitarbeiter in der letzten Dekade ihrer Beschäftigung, die über besonders wertvolle Erfahrungen verfügen, Fach- und Methodenwissen aufweisen und mit Hilfe ihrer sozialen Kompetenzen einen Erfolgsbeitrag leisten .
Bürgerschaftliches Engagement in Deutschland - BZ-Nachrichten ~ Der Bundesverband Initiative 50Plus sieht es als eine seiner Aufgaben, das bürgerschaftliche Engagement zu stärken. Wie es in Deutschland aktuell darum bestellt ist, hat die Allensbach-Studie „Freiheit und bürgerschaftliches Engagement” im Auftrag der Herbert Quandt-Stiftung aufgezeigt. Der Wert der Freiheit hat es im Wettbewerb mit Gleichheit und Sicherheit schwer in Deutschland.
5. Landeskonferenz Hessen Gesund Altern - BZ-Nachrichten ~ Erfolgspotenzial ältere Mitarbeiter – den demografischen Wandel souverän meistern Allgemein , Finanzen 50Plus Studie: Ältere wollen Einkommensumverteilung
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GRIN - Anforderungen an die Personalentwicklung und die ~ Der demografische Wandel führt, wie gesehen, in vielen Bereichen der Gesellschaft zu veränderten Rahmenbedingungen. Dies führt dazu, dass reagiert werden muss und Veränderungen in Angriff genommen werden müssen. Die Gruppe der älteren und alten Menschen rückt vermehrt in den Blickpunkt und damit auch die Lernge- wohnheiten dieser Menschen.