Beschreibung Personalperspektiven: Human Resource Management und Führung im ständigen Wandel. Dieses Fachbuch betrachtet Kernfragen und Aufgaben, mit denen sich Personalerinnen und Personaler sowie Führungskräfte angesichts vielfältiger Veränderungen in der Lebens- und Arbeitswelt ihrer Mitarbeiter konfrontiert sehen. Experten unterschiedlicher Teildisziplinen beleuchten die Auswirkungen globaler Entwicklungen auf Konzepte, Denkhaltungen und Arbeitsweisen. Nach der Darstellung zentraler Phänomene des Wandels („Megatrends“) wird aus verschiedenen Perspektiven eine „neue“ Managementkultur für den Umgang mit dem Wandel beschrieben. Schließlich stehen im letzten Teil des Buches konkrete Auswirkungen auf wichtige Teilfunktionen des Personalmanagements wie Personalauswahl und -entwicklung, Vergütung und Arbeitszeitmodelle im Mittelpunkt.
Personalperspektiven - Human Resource Management und ~ Personalperspektiven Human Resource Management und Führung im ständigen Wandel. Herausgeber: Klaus, Hans, Schneider, Hans J. (Hrsg.) Vorschau. Kernfragen und Herausforderungen in der sich wandelnden Arbeitswelt ; Neue Konzepte und Instrumente für das Human Resource Management Von Fachleuten für Fachleute; Weitere Vorteile. Dieses Buch kaufen eBook 34,99 € Preis für Deutschland (Brutto .
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Hans Klaus Hans J. Schneider Hrsg. - download.e-bookshelf ~ Human Resource Management und Führung im ständigen Wandel 12. Auflage. Personalperspektiven . Hans Klaus · Hans J. Schneider (Hrsg.) Personalperspektiven Human Resource Management und Führung im ständigen Wandel 12. Auflage. Herausgeber Hans Klaus FBW, FH Kiel Kiel, Deutschland Hans J. Schneider Forchheim, Deutschland ISBN 978-3-658-13970-4 ISBN 978-3-658-13971-1 (eBook) DOI 10.1007/978-3 .
Personalperspektiven / SpringerLink ~ Personalperspektiven Human Resource Management und Führung im ständigen Wandel. Editors (view affiliations) Hans Klaus; Hans J. Schneider; Book. 6 Citations; 319k Downloads; Log in to check access. Buy eBook. USD 39.99 Instant download; Readable on all devices; Own it forever; Local sales tax included if applicable; Buy Physical Book Learn about institutional subscriptions. Chapters Table of .
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Personalperspektiven von Hans Klaus / ISBN 978-3-658-13970 ~ Human Resource Management und Führung im ständigen Wandel Hans Klaus . Schließlich stehen im letzten Teil des Buches konkrete Auswirkungen auf wichtige Teilfunktionen des Personalmanagements wie Personalauswahl und -entwicklung, Vergütung und Arbeitszeitmodelle im Mittelpunkt. Prof. Dr. Hans Klaus, Jahrgang 1956, Studium der Betriebswirtschafslehre (Dipl.-Kfm.) und der .
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