Beschreibung Beschäftigungsfähigkeit und demografischer Wandel: Die Bedeutung von Employability Management für Unternehmen und Beschäftigte: Die Bedeutung von ... Management fr Unternehmen und Beschftigte. Aus dem Vorwort: Kontrovers wird aktuell die Frage diskutiert, ob Unternehmen in der Bundesrepublik Deutschland hinreichend auf den demografischen Wandel vorbereitet sind: Zwar ist hinlänglich bekannt, dass die Menschen in Deutschland zukünftig im Durchschnitt älter sein und zahlenmäßig abnehmen werden. Auch dass der Anteil der älteren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in den nächsten Jahren steigen wird und die Zahl junger Nachwuchskräfte sinkt, kann als bekannt vorausgesetzt werden.Wie aber können Unternehmen agieren, die diese Herausforderungen erkennen und denen an eigener Konkurrenzfähigkeit ebenso wie an der Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gelegen ist? In der vorliegenden Schrift stellt Ulrike Englmann sowohl theoretisch fundiert als auch praxisorientiert ausgerichtet das Konzept des Employability Managements vor: Dieser Ansatz bietet für Unternehmen ebenso wie für Beschäftigte die Möglichkeit, aktiv und dauerhaft zu einer zukunftsorientierten Gestaltung des Miteinanders zu gelangen.Dr. Anne Busian
Beschäftigungsfähigkeit und demografischer Wandel: Die ~ Beschäftigungsfähigkeit und demografischer Wandel: Die Bedeutung von Employability Management für Unternehmen und Beschäftigte / Englmann, Ulrike / ISBN: 9783739228822 / Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch .
Beschäftigungsfähigkeit – Wikipedia ~ Beschäftigungsfähigkeit (auch Arbeitsmarktfähigkeit oder Employability) ist die Fähigkeit zur Partizipation am Arbeits- und Berufsleben. Die individuelle Beschäftigungsfähigkeit ist das Ergebnis der Übereinstimmung bzw. Differenz zwischen den Anforderungen der Arbeitswelt einerseits und den persönlichen, fachlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen sowie der individuellen .
Demografischer Wandel in Deutschland – Wikipedia ~ Als demografischer Wandel in Deutschland werden zusammenfassend verschiedene Veränderungen und Tendenzen der Bevölkerungsentwicklung bezeichnet. Die Veränderungen betreffen die Altersstruktur der Bevölkerung, das quantitative Verhältnis von Männern und Frauen; die Anteile von Inländern, Ausländern und Eingebürgerten an der Bevölkerung, die Entwicklung der Geburten- und Sterbezahlen .
Betriebliches Eingliederungs- management ~ Demografischer Wandel und sich abzeichnender Fachkräftemangel verschärfen zusätzlich die Situation. Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) hilft, die Beschäftigungsfähigkeit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern trotz längerer oder wiederholter Krankheitszeiten dauerhaft zu sichern. Kompetente Beratung über Leistungen zur Teilhabe hat für die Rehabilitationsträger einen hohen .
417 050831 ak - BMFSFJ ~ Work-Life-Balance: Vorteile für Unternehmen und Gesamtwirtschaft 5 Die genannten Entwicklungstrends machen deutlich: Eine verbesserte Abstimmung zwi- schen Erwerbsarbeit und Privatleben ist dringend erforderlich.
GRIN - Entwicklung eines BGM-Konzeptes für Betriebe mit ~ Die Verantwortung für eine Beschäftigungsfähigkeit (Employability) wird von den Arbeitgebern auf die Arbeitnehmer übertragen. Nach Rigotti und Mohr (2011, S. 61) gehen die gesellschaftlichen und makroökonomischen Trends mit einer zunehmenden Diversität von Beschäftigungsmodellen und Arbeitsbedingungen einher. Als Beispiel führen Rigotti und Mohr (2011, S. 62) die Veränderung in der .
Personalentwicklung / News und Fachwissen / Haufe ~ Personalentwicklung und Talent Management. Personalentwicklung ist auch ein Hauptaufgabenfeld im Talent Management. Dabei wird eine bestimmte Mitarbeitergruppe, die besonders rar oder von besonders hoher strategischer Bedeutung für das Unternehmen ist, in den Fokus genommen. Sie erhalten sowohl eine auf ihre Bedürfnisse und Wünsche .
GRIN - Mitarbeiterbindung: Möglichkeiten der ~ Mitarbeiterbindung: Möglichkeiten der Personalentwicklung - Führung und Personal / Sonstiges - Masterarbeit 2009 - ebook 34,99 € - GRIN
BMWi - Fachkräfte für Deutschland ~ Viele Unternehmen sind bereits akut von dem Mangel an Fachkräften betroffen: Mehr als 50 Prozent der Unternehmen sehen darin die größte Gefahr für ihre Geschäftsentwicklung. Der Fachkräftemangel als Entwicklungshemmnis ist aus Sicht der Unternehmen merklich angestiegen – 2010 waren es noch 16 Prozent, die den Fachkräftemangel als Geschäftsrisiko einstuften. Heute stellt dieser Mangel .
BGM – Ein Erfolgsfaktor für Unternehmen - Lösungen ~ Im Mittelpunkt dieses Sammelbands stehen die Etablierung und Umsetzung von BGM ebenso wie konkrete BGM-Maßnahmen für Mitarbeiter und Führungskräfte sowie deren Analyse und Evaluation. Auch die Bedeutung von aktivem mitarbeiterorientiertem BGM in Unternehmen wird beleuchtet.
Uni Trier: Wirtschaftspsychologie - Abschlussarbeiten WiPsy ~ Digitalisierung im Personalwesen: Einflüsse und Gestaltung - Evaluation eines digitalen Performance-Management Prozesses (2019) . "Wenn ich weiß, was Du weißt…" - Die Bedeutung von Cross-Unterstanding für Teamprozesse in virtuellen Teams (2016) Die Überschätzung objektiver Altersdiversität : Über die Bedeutung individueller Wahrnehmung (2016) Untersuchung der Nützlichkeit .
Bundeszentrale für politische Bildung / Demokratie stärken ~ Die Bundeszentrale für politische Bildung unterstützt Bürgerinnen und Bürger dabei, sich mit Politik zu befassen. bpb bietet dazu u.a. Online-Artikel, Bücher, Zeitschriften, Unterrichtsmaterialien, Filme und Veranstaltungen.
Diversity Management – Wikipedia ~ Diversity Management (auch Managing Diversity) bzw.Management der Vielfalt ist Teil des Personalwesens (englisch Human Resource Management) und wird meist im Sinne einer konstruktiven Nutzung der in einem Unternehmen oder einer anderen Organisation vorfindbaren personellen und sozialen Vielfalt verwendet. Diversity Management toleriert nicht nur die individuelle Verschiedenheit (englisch .
Work-Life-Balance – Wikipedia ~ Einführung. Beruf, gegebenenfalls auch mehrere Berufstätigkeiten zur gleichen Zeit, Familie, soziale Aktivitäten, Freizeit uva. werden im Zusammenhang mit Verwendung des Begriffs Work-Life-Balance als verschiedene Lebensbereiche („life domains“) verstanden, die im Gleichgewicht gehalten werden sollen (life-domains balance) und sich gegenseitig möglichst nicht behindern (geringer life .
ZEIT ONLINE / Nachrichten, Hintergründe und Debatten ~ Aktuelle Nachrichten, Kommentare, Analysen und Hintergrundberichte aus Politik, Wirtschaft, Gesellschaft, Wissen, Kultur und Sport lesen Sie auf ZEIT ONLINE. Aktuelle Nachrichten, Kommentare .
Seminar Betriebliches Eingliederungsmanagement online ~ Für Unternehmen gewinnt der Erhalt der Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter/-innen zunehmend an Bedeutung. Die gesetzliche Grundlage hierfür wurde bereits 2004 in § 167 Abs. 2 SGB IX gelegt. Danach sind Unternehmen verpflichtet, jedem Mitarbeiter, der sechs Wochen oder länger krankheitsbedingt ausgefallen ist, ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anzubieten .
Reform der Grundrente. Pro und Contra / Masterarbeit ~ Reform der Grundrente. Pro und Contra - Luca Gierlich - Bachelorarbeit - VWL - Finanzwissenschaft - Arbeiten publizieren: Bachelorarbeit, Masterarbeit, Hausarbeit oder Dissertation
Shop / bpb ~ Im bpb-Shop finden Sie über 1.500 Bücher, Zeitschriften, Unterrichtsmaterialien, Spiele und DVDs zum Bestellen und Herunterladen. Viele unsere Materialien sind kostenfrei!
BMWi - Den digitalen Wandel gestalten ~ Die Digitalisierung verändert alles. Wie wir leben, wie wir arbeiten. Erfahren Sie mehr über unsere Strategien und Maßnahmen für den digitalen Wandel.
Accenture in Deutschland ~ Accenture hilft mit innovativen Lösungen und umfassender Branchenexpertise neue Herausforderungen zu meistern. Erfahren Sie mehr über Accenture in Deutschland.
Unsere Research- und Content-Philosophie / Statista ~ Größte Unternehmen der Welt nach Marktwert 2020 . der Recherche und Analyse der Daten sowie der Veröffentlichung aller Inhalte stehen unsere hohen Qualitätsstandards für uns über allem: Neutralität, Transparenz und Relevanz. Vor allem aber ist Ihr Vertrauen in uns das Herzstück unserer Arbeit. Researcher und Analysten über 200 Experten Länderabdeckung über 160 Länder .
business-wissen – Werkzeuge für Organisation und Management ~ betriebswirtschaftliches Wissen einfach erklärt, Werkzeuge für Organisation und Management – aufbereitet in 190 E-Books und Handbuch-Kapitel mit mehr als 2.600 Word-, Excel- und PowerPoint-Vorlagen.
GRIN - Fachkräftemangel vor dem Hintergrund des ~ Fachkräftemangel vor dem Hintergrund des demographischen Wandels. Bedeutung und Lösungsansätze - Führung und Personal - Masterarbeit 2013 - ebook 34,99 € - GRIN
PIWI und die Plastiksuppe / Umweltbundesamt ~ Der Pool-Reinigungsroboter PIWI (Pool-Intelligenter-Wasser-Inspektor) hält seinen Pool immer blitzblank sauber und ist zufrieden. Doch seine Freundin, die Katze Wilma, bringt die Idylle
Christoph Haehling von Lanzenauer – Wikipedia ~ Leben. Christoph Hahling von Lanzenauer ist Sohn von Alois Haehling von Lanzenauer und Josepha Haehling von Lanzenauer, geborene von Stockhausen, und Bruder des Althistorikers Raban Haehling von Lanzenauer. 1964 heiratete er Gabriele von Schuckmann (* 1935).Aus der Ehe gingen drei Söhne hervor (* 1966,* 1968 und * 1971).