Beschreibung Demografischer Wandel und Weiterbildung: Strategien einer alterssensiblen Personalpolitik (Wirtschaft und Bildung). Zwar gibt es bereits eine Vielzahl differenzierter Handlungsempfehlungen und erprobter Konzepte alternsgerechter Personalentwicklung und Weiterbildung. Vielen Maßnahmen fehlt es jedoch am bedarfsgerechten Zuschnitt. Die Beiträge aus Wissenschaft und Praxis dokumentieren den aktuellen Stand der Diskussion und regen zum Weiterdenken an.Der Sammelband ist aus dem Projekt "Promet - Erfahrene Produktionsmitarbeiter entwickeln ihre Medienkompetenz" gefördert vom Bayerischen Staatsministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Verkehr und Technologie entstanden.
Demografischer Wandel und Weiterbildung: Strategien einer ~ Demografischer Wandel und Weiterbildung: Strategien einer alterssensiblen Personalpolitik (Wirtschaft und Bildung) / Loebe, Herbert, Severing, Eckart, Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) / ISBN: 9783763932856 / Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch .
Demografischer Wandel und Weiterbildung. Strategien einer ~ Demografischer Wandel und Weiterbildung. Strategien einer alterssensiblen Personalpolitik. f-bb-Reihe: Wirtschaft und Bildung Wirtschaft und Bildung, Band 44 Erscheinungsjahr: 2007 Ort: Bielefeld, W. Bertelsmann. Zwar gibt es bereits eine Vielzahl differenzierter Handlungsempfehlungen und erprobter Konzepte alternsgerechter Personalentwicklung und Weiterbildung. Vielen Maßnahmen fehlt es .
Demografischer Wandel und Weiterbildung: Strategien einer ~ Demografischer Wandel und Weiterbildung: Strategien einer alterssensiblen Personalpolitik - Ebook written by Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb), Herbert Loebe, Eckart Severing. Read this book using Google Play Books app on your PC, android, iOS devices. Download for offline reading, highlight, bookmark or take notes while you read Demografischer Wandel und Weiterbildung: Strategien .
Demografischer Wandel und Weiterbildung - Strategien einer ~ Demografischer Wandel und Weiterbildung Strategien einer alterssensiblen Personalpolitik. Blick ins Buch . First page Previous Next Last page × 2007, 168 Seiten. Band-Nr.: 44. Reihe: Wirtschaft und Bildung. Artikelnummer: 6001581. Buch: ISBN: 978-3-7639-3285-6. E-Book (PDF): ISBN: 978-3-7639-4486-6. DOI: 10.3278/6001581w. Sie haben folgende Produkte zum Warenkorb hinzugefügt: Zur Kasse .
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Demografischer Wandel und Weiterbildung - PDF eBook kaufen ~ Demografischer Wandel und Weiterbildung Strategien einer alterssensiblen Personalpolitik. Verlag: wbv Media: Erscheinungsjahr: 2007: Seitenanzahl : 168 Seiten: ISBN: 9783763944866: Format: PDF: Kopierschutz: Wasserzeichen/DRM: Geräte: PC/MAC/eReader/Tablet: Preis: 19,90 EUR: Zwar gibt es bereits eine Vielzahl differenzierter Handlungsempfehlungen und erprobter Konzepte alternsgerechter .
Herbert Loebe, Eckart Severing (Hrsg.): Demografischer ~ Herbert Loebe, Eckart Severing (Hrsg.): Demografischer Wandel und Weiterbildung. Herbert Loebe, Eckart Severing (Hrsg.): Demografischer Wandel und Weiterbildung. Strategien einer alterssensiblen Personalpolitik. W. Bertelsmann Verlag GmbH & Co. KG (Bielefeld) 2007. 168 Seiten. ISBN 978-3-7639-3285-6. 19,90 EUR. Recherche bei DNB KVK GVK
Demografischer Wandel: Strategien einer alterssensiblen - GRIN ~ Demografischer Wandel: Strategien einer alterssensiblen Personalentwicklung - Führung und Personal / Sonstiges - Masterarbeit 2008 - ebook 39,99 € - GRIN
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Lebenslanges Lernen als Grundlage für gesunde - BACHELOR ~ Geldermann, Brigitte: Der Stellenwert von Bildung und Qualifizierung im demografischen Wandel, in: Loebe, Herbert . Herbert / Severing, Eckart: Demografischer Wandel und Weiterbildung – Strategien einer alterssensiblen Personalpolitik, Bielefeld 2007, S.41. Rump, Jutta/Völker, Rainer: Employability in der Unternehmenspraxis – Eine empirische Analyse zur Situation in Deutschland und ihre .
Personalentwicklung im demografischen Wandel - GRIN ~ Kurzer Überblick über die möglichen Strategien einer alterssensiblen Personalpolitik. 5. Alternsgerechte Qualifizierungsmaßnahmen 5.1 Weiterbildungsstrategien für ältere Mitarbeiter 5.2 Qualifikation und Lebenslanges Lernen 13 5.3 Modelle zur Nutzung der Ressourcen älterer Mitarbeiter 5.4 Aktueller Stand der Weiterbildungs-beteiligung in den Betrieben 6. Bewertende Zusammenfassung mit .
Prof. Dr. rer. pol. Jutta Rump - WiWi-Online ~ Demografischer Wandel und Weiterbildung, Strategien einer alterssensiblen Personalpolitik, Bielefeld 2007, S. 39 - 58. Arbeitsgemeinschaft "Jugend in eigener Sache" (2007): Grundausstattungspaket für Lehrer und Jugendleiter bestehend aus einer "in eigener Sache-Toolbox", 13 Poster, einem Satz Memokarten und einem Kompetenz-Spiel in eigener Sache.
Personal- und Organisationsentwicklung ~ Strategien einer alterssensiblen Personalpolitik. Erscheinungsjahr: 2007 ISBN: 978-3-7639-3285-6 Produktart: Buch . Loebe, Herbert; Severing, Eckart (Hg.) Demografischer Wandel und Weiterbildung Strategien einer alterssensiblen Personalpolitik . Erscheinungsjahr: 2007 ISBN: 978-3-7639-4486-6 Produktart: E-Book (PDF) 19,90 € Abicht, Lothar Noch lange nicht Methusalem! Warum es sich lohnt .
Strategien gegen den Fachkräftemangel - Herbert Loebe Beratung ~ Demografischer Wandel und Weiterbildung. Strategien einer alterssensiblen Personalpolitik. von Herbert Loebe und Eckart Severing (Hrsg.), 2007. Zwar gibt es bereits eine Vielzahl differenzierter Handlungsempfehlungen und erprobter Konzepte alternsgerechter Personalentwicklung und Weiterbildung. Vielen Maßnahmen fehlt es jedoch am bedarfsgerechten Zuschnitt. Die Beiträge aus Wissenschaft und .
herbert loebe eckart severing - ZVAB ~ Herbert Loebe (Herausgeber), Eckart Severing (Herausgeber), Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) (Series Editor) Demografischer Wandel und Weiterbildung: Strategien einer alterssensiblen Personalpolitik Wirtschaft und Bildung ; 3 Sozialwissenschaften Pädagogik Erwachsenenbildung Ältere Arbeitnehmer Ältere Arbeitnehmer Mitarbeiter .
Anforderungen an die Personalentwicklung und die ~ Anforderungen an die Personalentwicklung und die betriebliche Weiterbildung in der aktuellen demografischen Entwicklung - Heike Suchanek - Diplomarbeit - Führung und Personal - Sonstiges - Publizieren Sie Ihre Abschlussarbeit: Bachelorarbeit, Masterarbeit, oder Dissertation
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Demografischer Wandel und Weiterbildung: Strategien einer ~ von Herbert Loebe/ Eckart Severing/Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) · Daten des Buchs Demografischer Wandel und . Demografischer Wandel und Weiterbildung: Strategien einer alterssensiblen Personalpolitik (Wirtschaft und Bildung) von: Herbert Loebe · Eckart Severing · Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) Broschiert. Details (Deutschland) ISBN-13: 978-3-7639-3285-6 .
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Wandel der Arbeitswelt / bpb ~ Demografischer Wandel Zu- und Auswanderung, Geburtenrate, Sterblichkeit - die sind die drei zentralen Faktoren für die demografische Entwicklung. Der demografische Wandel wird unsere Gesellschaft spürbar verändern - ob auf Kommunal-, Landes- oder Bundesebene, im Bereich der Sozialversicherungen, der Arbeitswelt, der Infrastruktur oder der Familienpolitik.
Zum anstehenden Wandel der beruflichen Bildung Älterer ~ Zum anstehenden Wandel der beruflichen Bildung Älterer - Pädagogik - Magisterarbeit 2009 - ebook 38,- € - Diplom
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