Beschreibung Personalcontrolling für die Praxis: Konzepte - Kennzahlen - Unternehmensbeispiele (DGFP PraxisEdition). Die Neuauflage des Standardwerks bietet Grundlageninformationen zum Personalcontrolling in deutschen Unternehmen. Alle Handlungsfelder von der Personalplanung bis zur Restrukturierung werden an Beispielen namhafter Unternehmen vorgestellt. Der Einsatz des Personalcontrollings in der Praxis wird durch wissenschaftliche Erkenntnisse und Rechenexempel ergänzt. Einen Schwerpunkt der zweiten Auflage bilden aktuelle Themen wie Hilfestellung zur demografieorientierten Belegschaftsstrukturplanung, strategische Steuerungssysteme, internationales Personalcontrolling und Personalprozessmanagement. Ein kommentiertes Kennzahlenglossar ergänzt das Standardwerk.E-Book inklusive: Beim Kauf dieses Buches erhalten Sie zusätzlich das E-Book.
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Personalcontrolling für die Praxis - images.buch ~ Personalcontrolling für die Praxis Konzept – Kennzahlen – Unternehmensbeispiele DGFP-PraxisEdition Band 92 Reihenherausgeber: Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V., Düsseldorf Bibliografi sche Information der Deutschen Nationalbibliothek Die Deutsche Nationalbibliothek verzeichnet diese Publikation in der Deutschen Nationalbibliografi e; detaillierte bibliografi sche Daten .
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Personalcontrolling für die Praxis Konzepte - Kennzahlen ~ Personalcontrolling für die Praxis Konzepte - Kennzahlen - Unternehmensbeispiele (DGFP-PraxisEdition 92) Posted 30.10.2020 hubo. Personalcontrolling für die Praxis Konzepte - Kennzahlen
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DGFP Studie: HR Kennzahlen auf dem Prüfstand ~ DGFP Studie: HR Kennzahlen auf dem Prüfstand PraxisPapier 5/2011 Bearbeitung: Jörg Sasse, Bronia Sedlacek, Christiane Geighardt-Knollmann . ISSN 1613-2785 Herausgeber: Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. Niederkasseler Lohweg 16 40547 Düsseldorf Leiter Forschung und Themen Dr. Sascha Armutat Fon +49 211 5978-124 Fax +49 211 5978-29124 E-Mail: armutat@dgfp Die Autorin oder .
DGFP-PraxisEdition ~ Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) ist die Fachvereinigung für das Personalmanagement in Deutschland. Ein Schwerpunkt ihrer Tätigkeit ist die Organisation von themenbezogenen Arbeitskreisen, in denen Personalmanager:innen aus Unternehmen, Wissenschaftler:innen und Berater:innen neue Praxislösungen für die Personalarbeit entwickeln.
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Personalcontrolling für die Praxis: Konzept - Kennzahlen ~ Personalcontrolling für die Praxis: Konzept - Kennzahlen - Unternehmensbeispiele. W. Bertelsmann Verlag, 2009 - 306 Seiten. 0 Rezensionen . Voransicht des Buches » Was andere dazu sagen - Rezension schreiben. Es wurden keine Rezensionen gefunden. Ausgewählte Seiten. Titelseite. Inhaltsverzeichnis. Index. Inhalt. Geleitwort . 13: II . 63: Personalgewinnung Silke WickelKirsch Ulrike Tymister .
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