Beschreibung Integriertes Gesundheitsmanagement: Konzept und Handlungshilfen für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen (DGFP PraxisEdition). Gesundheitsmanagement ist in Zeiten demografischer Veränderungen und des Wertewandels aktuell und relevant für Unternehmen. Das Buch informiert über Grundlagen, Ziele und Strategien eines integrierten betrieblichen Gesundheitsmanagements. Mithilfe von Checklisten und exemplarischen Betriebsvereinbarungen erhalten Personalentwickler und Personalleiter einen praxisnahen Zugang zum Thema. Unternehmensbeispiele der Firmen REWE Group, MAN und der Deutschen Bahn zeigen, wie Gesundheitsmanagement erfolgreich im Unternehmen praktiziert werden kann.E-Book inklusive: Beim Kauf dieses Buches erhalten Sie zusätzlich das E-Book.
Integriertes Gesundheitsmanagement: Konzept und ~ Integriertes Gesundheitsmanagement: Konzept und Handlungshilfen für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen DGFP PraxisEdition: : DGFP e.V.: Bücher
Integriertes Gesundheitsmanagement - Konzept und ~ Integriertes Gesundheitsmanagement Konzept und Handlungshilfen für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen . Blick ins Buch. First page Previous Next Last page × 2014, 171 Seiten. Band-Nr.: 107. Reihe: DGFP PraxisEdition. Institution: Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) Artikelnummer: 6001973. Buch: ISBN: 978-3-7639-5376-9. E-Book (PDF): ISBN: 978-3-7639-5377-6. DOI: 10.3278 .
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Integriertes Gesundheitsmanagement - download.e-bookshelf ~ Integriertes Gesundheitsmanagement – Konzept und Handlungshilfen für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen DGFP-PraxisEdition Band 107 Reihenherausgeber: Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V., Düsseldorf Autoren: Sascha Armutat, Ulrich Birner, Swen Grauer, Roland Kraemer, Andreas Krause, Uwe Nickel,
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Integriertes Gesundheitsmanagement : Konzept und ~ Gesundheitsmanagement erfolgreich umsetzen : ein Leitfaden für Unternehmen und Trainer. Weinreich, Ingo, (2002) Standards für das Gesundheitsmanagement in der Praxis : Konsequenzen des gesetzlichen Präventionsauftrags für Unternehmen und den Arbeits- und Gesundheitsschutz
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DGFP-PraxisEdition ~ Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) ist die Fachvereinigung für das Personalmanagement in Deutschland. Ein Schwerpunkt ihrer Tätigkeit ist die Organisation von themenbezogenen Arbeitskreisen, in denen Personalmanager:innen aus Unternehmen, Wissenschaftler:innen und Berater:innen neue Praxislösungen für die Personalarbeit entwickeln.
Integriertes Gesundheitsmanagement (eBook, PDF ~ Health management is an immediate and relevant topic for businesses in times of demographic change and value shifts. The book offers information about the principles, objectives and strategies of an integrated, company-internal health management.
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Neue Aspekte im Belastungs-Beanspruchungs-Konzept - ASU ~ Das Belastungs-Beanspruchungs-Konzept der Arbeitswissenschaften, das die Zugänge zu den Wirkfaktoren möglicher Aktivierung und Deaktivierung von Personen sichtbar macht, wird durch die 4.0-Prozesse durch neue Belastungen und Ressourcen erweitert. Neue und zusätzliche Belastungen durch 4.0-Prozesse. Im Folgenden werden einige dieser neuen und zusätzlichen Belastungen dargestellt, die sich .
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Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. - DGFP ~ Robert Peters, Institut für Innovation und Technik – iit, Referent beim DGFP // Talk.digital "Robo-Recruiting - Einsatz künstlicher Intelligenz bei der Personalauswahl" „Um KI-Systeme im Recruiting sinnvoll einzusetzen, müssen Unternehmen Kompetenzen aufbauen, die es ihnen erlauben, Angebote am Markt kritisch zu prüfen.
Fachportal Pädagogik - Startseite ~ Der zentrale Einstieg in die wissenschaftliche Fachinformation für Bildungsforschung, Erziehungswissenschaft und Fachdidaktik. Im Mittelpunkt des Informationsdienstes stehen Literaturdatenbanken, Forschungsdatenquellen sowie strukturierte Informationen zu verschiedenen Themen. Ein Angebot des Informationszentrums Bildung am DIPF / Leibniz-Institut für Bildungsforschung und .