Beschreibung Rechte des Betriebsrats bei Kündigungen: Handlungshilfe für Betriebsräte zu § 102 BetrVG: Handlungshilfe fr Betriebsrte zu 102 BetrVG (AiB Stichwort). Zum Alltagsgeschäft von Betriebsräten gehört es, sich mit Kündigungsabsichten des Arbeitgebers auseinanderzusetzen. Jedes Betriebsratsmitglied sollte deshalb den Umfang seiner Mitwirkungsrechte bei Kündigungen kennen und ausschöpfen. Die auf den neuesten Stand gebrachteBroschüre behandelt leicht verständlich die Anhörungspflichten des Arbeitgebers bei Kündigungen und die Reaktionsmöglichkeiten des Betriebsrats gemäß § 102 BetrVG. Der Autor geht dabei sowohl auf mögliche Fehler des Arbeitgebers ein, die es zu erkennen und zu nutzen gilt, als auch auf vermeidbare Fehler des Betriebsrats. In der Neuauflage ist der aktuelle Stand der Rechtsprechung verarbeitet.Autor:Werner Hinrichs, langjähriger Ressortleiter Arbeitsrecht beim Vorstand der IG Metall
Bei Kündigung - Anhörung durch den Betriebsrat ~ Verstoß gegen Auswahlrichtlinien (§ 102 Abs. 3 Nr. 2 BetrVG) In vielen, vor allem größeren Betrieben existieren gerade für Kündigungen Auswahlrichtlinien (§ 95 BetrVG). Diese heißen Kündigungsrichtlinien. Sie werden zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat vereinbart. Diese Richtlinien legen für betriebsbedingte Kündigungen die soziale .
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Das sind Ihre Rechte als Betriebsrat - Bund-Verlag GmbH ~ Das Anhörungsrecht des Betriebsrats mit der größten praktischen Bedeutung findet sich in § 102 BetrVG: das Anhörungsrecht bei Kündigungen. Danach ist ein Arbeitgeber verpflichtet, den Betriebsrat vor jeder Kündigung anzuhören – unabhängig davon, ob es sich um eine ordentliche, eine außerordentliche, eine Beendigungs- oder eine Änderungskündigung handelt. Dabei hat der Arbeitgeber .
Rechte Des Betriebsrats Bei Personellen Einzelmaßnahmen ~ May 25th, 2020 - rechte des betriebsrats bei personellen einzelmaßnahmen handlungshilfe für betriebsräte zu 99 betrvg aib stichwort 6 aufl 2017 kart 14 90 isbn 978 3 7663 6696 2 brall hoenig kerschbaumer betriebliche altersversung tipps für betriebsräte und beschäftigte zum betriebsrentengesetz 2018 kart ca 24'
Personalausschuss: Den braucht der Betriebsrat fast immer ~ Auch bei Kündigungen ist der Personalausschuss gefragt. Auch im Bereich der Entlassungen übernimmt der Personalausschuss die Rechte des Betriebsrats nach § 102 BetrVG. Bei einer Kündigung, gleich ob fristgerecht oder fristlos, ist der Betriebsrat vor dem Aussprechen dieser zu hören. Eine ohne Anhörung des Betriebsrats ausgesprochene Kündigung ist unwirksam. Zu hören ist der Betriebsrat .
Rechte des Betriebsrats bei Kündigungen: Handlungshilfe ~ Rechte des Betriebsrats bei Kündigungen: Handlungshilfe für Betriebsräte zu § 102 BetrVG. AiB-Stichwort. von Werner Hinrichs. Broschiert. Details (Deutschland) ISBN: 978-3-7663-6114-1. ISBN-10: 3-7663-6114-7. Bund-Verlag · 2011. Siehe auch: 2006: Broschiert: Rechte des Betriebsrats bei Kündigungen: Handlungshilfe für Betriebsräte zu § 102 BetrVG (AiB Stichwort) .
Anhörung: Als Betriebsrat begründen Sie Ihren Widerspruch ~ Widerspruch bei Kündigungen. Ähnliches gilt beim Widerspruch zu einer Kündigung.Wird der Betriebsrat zu einer Kündigung eines Kollegen angehört, kann er dieser nach § 102 Abs. 3 BetrVG nur widersprechen, wenn es sich um eine fristgemäße Kündigung handelt und mindestens eine der folgenden Voraussetzungen zutrifft:
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Rechte des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen ~ Die vorliegende Broschüre erläutert die Aufgaben und Rechte des Betriebsrats. Sie vermittelt zuverlässige Argumente, um bei personellen Einzelmaßnahmen wirksam Einfluss nehmen zu können. Beispiele, Übersichten und Checklisten ergänzen die Handlungshilfe. Die aktuelle Rechtsprechung ist berücksichtigt. Der Ratgeber für Betriebsräte gibt eine
Betriebsrat – Wikipedia ~ Ein Betriebsrat ist eine institutionalisierte Arbeitnehmervertretung in Betrieben, Unternehmen und Konzernen. Fachsprachlich bezeichnet das Wort das betriebsverfassungsrechtliche Mitbestimmungsorgan, umgangssprachlich wird darüber hinaus oft auch ein einzelnes Mitglied des Organs als Betriebsrat oder Betriebsrätin bezeichnet.
Die besten Bücher: KÜNDIGUNG, PERSONALABBAU, OFFBOARDING ~ Rechte des Betriebsrats bei Kündigungen: Handlungshilfe für Betriebsräte zu § 102 BetrVG: Handlungshilfe fr Betriebsrte zu 102 BetrVG (AiB Stichwort) Hinrichs, Werner (Autor) 128 Seiten - 26.06.2019 (Veröffentlichungsdatum) - Bund-Verlag (Herausgeber) Info bei Anzeige. Betriebsrat und personelle Mitbestimmung: Von der Einstellung bis zur Kündigung . Betz, Christian (Autor) 320 .
Rechte und Pflichten der Betriebsratsmitglieder ~ Rechte und Pflichten der Betriebsratsmitglieder: Handlungshilfe für Betriebsräte (AiB Stichwort) / Roos, Bernd / ISBN: 9783766328229 / Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch .
Die Arbeit im Betriebsratsgremium : Handlunghilfe für ~ Diese Zustimmung wird von Ihnen für 24 Stunden erteilt. Sie können die Zustimmung aber auch vor Ablauf dieser Frist widerrufen. Einverstanden. Die Arbeit im Betriebsratsgremium : Handlunghilfe für Betriebsräte zu §§ 26 ff. BetrVG Beteiligte Personen und Organisationen: Böttcher, Inge Dokumenttyp: Monografie Ausgabe: 4., akualisierte Aufl. Sprache: Deutsch Umfang: 100 S. Reihe: AiB .
Handbuch Betriebsvereinbarungen: Rechtliche Grundlagen und ~ Rechte des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen: Handlungshilfe für Betriebsräte zu § 99 BetrVG (AiB Stichwort) Inge Böttcher. Taschenbuch. 14,90 € Weiter. Es wird kein Kindle Gerät benötigt. Laden Sie eine der kostenlosen Kindle Apps herunter und beginnen Sie, Kindle-Bücher auf Ihrem Smartphone, Tablet und Computer zu lesen. Apple. Android. Windows Phone. Geben Sie Ihre .
Die Durchsetzung von Beteiligungsrechten im Betriebsrat - GRIN ~ 1 Dagmar Kaiser Sonderausschüsse für leitende Angestellte 1995 S. 67 Rn. 183.. 2 Vgl. § 2 EBRG von 1996.. 3 Vgl. dazu § 9 BetrVG.. 4 Vgl. Erfurter Kommentar/Eisemann § 15 BetrVG Rn. 5 sowie Fitting Handkommentar zum Betriebsverfassungsgesetz § 15 Rn. 16/17. 5 Vgl. Schaub, Arbeitsrecht von A bis Z, Stichwort: Arbeitskampf