Beschreibung Führung von Mitarbeitern Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement. Universitätsseminar der Wirtschaft : USW-Schriften für Führungskräfte; Bd. 20.
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Handbuch Mitarbeiterführung - Wirtschaftspsychologisches ~ Dieses Umsetzungswissen ist von besonderer Bedeutung für Führungskräfte und solche, die es werden wollen. Aber auch Trainer, Berater, Coaches, Personalentwickler und Studierende der Psychologie und der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften profitieren von den anschaulich geschriebenen Beiträgen, die kein spezifisches Fachwissen voraussetzen, und erhalten einen hervorragenden Überblick .
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Prof. Dr. Peter Fischer - Universität Regensburg ~ Positives Management, ethikorientierte Führung und Center of Excellence: Wie Unternehmenserfolg und Entfaltung der Mitarbeiter durch neue Unternehmens- und Führungskulturen gefördert werden können. In Ringlstetter, M., Kaiser, S. & Müller-Seitz, G. (Hrsg). Positives Management (S. 237-268). Wiesbaden: Dt. Univ-Verl.
PUB - Publikationen an der Universität Bielefeld ~ „Gute Lehre“ aus der Sicht von Hochschulleitungen und Neuberufenen - Ein empirischer Einblick in Lehrkonzepte, Steuerungsphilosophien, Motivlagen, Anreizsysteme und Inplacement-Maßnahmen.
Prof. Dr. Dieter Frey - Center for Leadership and People ~ Prof. Dr. Dieter Frey ist Leiter des Center for Leadership and People Management und war Inhaber des Lehrstuhls für Sozialpsychologie am Department für Psychologie der LMU München. Er ist seit vielen Jahren in Wissenschaft und Wirtschaft als Berater und Trainer zu den Themen Führung, Motivation, Innovation u.v.m. aktiv. Er ist Mitglied der .
Heidrun Friedel-Howe – Wikipedia ~ Frauen und Führung. Mythen und Fakten. In: Lutz von Rosenstiel, Erika Regnet, Michel Domsch (Hrsg.): Führung von Mitarbeitern. Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement (= Universitätsseminar der Wirtschaft: USW-Schriften für Führungskräfte. Band 20). 2. Auflage. Schäffer-Poeschel, Stuttgart 1993, ISBN 3-8202-0872-0, S. 455–467.
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Dieter Frey (Psychologe) – Wikipedia ~ Leben. Frey machte sein Abitur am Wirtschaftsgymnasium in Rastatt.Er studierte in Mannheim und Hamburg Sozialwissenschaften (Psychologie, Ökonomie, Pädagogik und Soziologie).Nach seinem Diplom im Jahr 1970 war er Mitarbeiter am interdisziplinären Sonderforschungsbereich „Entscheidungsforschung“ der Universität Mannheim (unter Beteiligung von Ökonomen, Juristen und Psychologen).
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Führung • Definition / Gabler Wirtschaftslexikon ~ Führung von Mitarbeitern. Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement Stuttgart, 2014
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