Beschreibung Führung von Mitarbeitern: Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement.
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Führung von Mitarbeitern: Handbuch für erfolgreiches ~ Für die Vorbereitung auf den praktischen Alltag eignet sich das Handbuch leider kaum. Ich hatte mir aufgrund des Untertitels "Handbuch" und des Umfangs (806 Seiten) des Werkes sowie des überwiegend akademischen Hintergrundes der Autoren fundierte und praktisch umsetzbare Anregungen und Hilfen im Zusammenhang mit der Führung von Mitarbeitern und dem Personalmanagement insgesamt erhofft .
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Bücher / Schäffer-Poeschel Verlag Dozentenservice ~ Das Themenspektrum des Handbuchs reicht von Einarbeitung, Motivierung und Beurteilung über Personalentwicklung und Fachkräftesicherung bis hin zu Personalarbeit in Krisenzeiten oder Shared Leadership. Mit vielfältigen Praxis-Hinweisen. Mehr Details zum Buch. Herausforderung Führung: Die wichtigsten Führungsfunktionen und -anforderungen
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Führung von Mitarbeitenden im Home Office - Umgang mit dem ~ In diesem Buch werden psychologische, ökonomische und praktische Aspekte für das Führen von Mitarbeitenden und das Arbeiten im Home Office dargestellt. Dabei werden sowohl die Perspektive der Führungskraft, als auch die der Mitarbeitenden und des Unternehmens betrachtet.
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Führung von Mitarbeitern Handbuch für erfolgreiches - Lutz ~ Führung von Mitarbeitern Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement. Universitätsseminar der Wirtschaft <Köln>: USW-Schriften für Führungskräfte; Bd. 20 / Lutz von Rosenstiel, Erika Regnet, Michael E. Domsch / ISBN: 9783791013404 / Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch .
Führung von Mitarbeitern: Handbuch für erfolgreiches ~ Führung von Mitarbeitern: Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement von Lutz von Rosenstiel (Herausgeber), Erika Regnet (Herausgeber), Michel Domsch (Herausgeber) (15. Mai 2003) Gebundene Ausgabe / / ISBN: / Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch .
Führung von Mitarbeitern / Lesejury ~ Führung von Mitarbeitern Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement. Lutz Rosenstiel (Herausgeber), Erika Regnet (Herausgeber), Michel E. Domsch (Herausgeber) Jede Organisation bedarf der Führung. Die Qualität des Führungsverhaltens aber schwankt von Führungskraft zu Führungskraft, von Unternehmen zu Unternehmen. Dies hat nicht nur kurzfristige Auswirkungen auf tägliche .
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Führung von Mitarbeitern von Lutz von - bücher ~ Kompetent führen. Verknüpft mit vielfältigen Praxis-Hinweisen stellt das gut eingeführte Handbuch die wichtigsten Führungsfunktionen vor. Das Themenspektrum reicht von der Mitarbeiterauswahl über die Einarbeitung, Qualifizierung, Motivierung und Beurteilung bis zu Personalentwicklung und rechtlichen Fragestellungen.