Beschreibung Messung und Bewertung von Humanressourcen: Konzepte und Instrumente für die betriebliche Praxis. Wie werden Qualifikationen, Kompetenzen, Motivationen und Potenziale gemessen und bewertet? Wie kann man Fähigkeiten optimal nutzen, bedarfsgerecht entwickeln und fördern? Diese Fragen stellen sich nicht nur verhaltenswissenschaftlich orientierte Personaler, sondern auch Rechnungswesen und Unternehmensführung. Der Autor erläutert die wichtigen Ansätze und zeigt, welche Verfahren sich in der Praxis bei Planungs-, Entscheidungs- und Kontrollrechnungen bewähren.
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Messung und Bewertung von Humanressourcen ~ Messung und Bewertung von Humanressourcen Konzepte und Instrumente für die betriebliche Praxis 2008 Schäffer-Poeschel Verlag Stuttgart. VII Inhalt Vorwort V Abbildungsverzeichnis XIII 1 Auf dem Weg ins Humanvermögenszeitalter 1 1.1 Bedeutung von Humanressourcen: Der Mensch macht den Unterschied 1 1.1.1 Frühe Phase: Human Resource Accounting 1 1.1.2 Marktotfientierte Phase: Human Resource .
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Messung und Bewertung von Humanressourcen: Konzepte und ~ von Manfred Becker · Daten des Buchs Messung und Bewertung von . Messung und Bewertung von Humanressourcen: Konzepte und Instrumente für die betriebliche Praxis. von Manfred Becker. Gebunden. Details (Deutschland) ISBN: 978-3-7910-2654-1. ISBN-10: 3-7910-2654-2. Schäffer-Poeschel · 2007 .
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eBook: Messung und Bewertung von Humanressourcen von ~ Konzepte und Instrumente für die betriebliche Praxis Manfred Becker (Autor) eBook . 1.7 Ziel und Aufbau des Buches 50 2 Grundlagen der Messung und Bewertung von Humanressourcen 54 2.1 Begriffliche Abgrenzung des Untersuchungs-bereiches 54 2.1.1 Verhaltenswissenschaftliche Grundbegriffe 54 2.1.1.1 Humanressourcen 55 2.1.1.2 Qualifikation 56 2.1.1.3 Kenntnisse, Fähigkeiten, Fertigkeiten 57 2 .
Messung und Bewertung von Humanressourcen: Konzepte und ~ Messung und Bewertung von Humanressourcen: Konzepte und Instrumente für die betriebliche Praxis by Manfred Becker (2007-12-06) / Manfred Becker / ISBN: / Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch .
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Die neue Rolle der Personalentwicklung / SpringerLink ~ Download preview PDF. Unable to display preview. Download preview PDF. Literaturverzeichnis. Becker, Manfred (2008): Messung und Bewertung von Humanressourcen. Konzepte und Instrumente für die betriebliche Praxis, Stuttgart 2008. Google Scholar. Becker, Manfred / Labbucay, Inéz (2008a): „Nach Maß geschneidert oder von der Stange gekauft?“ Entwicklungstendenzen und .
Messung und Bewertung von Humanressourcen - ISBN ~ Messung und Bewertung von Humanressourcen - ISBN: 9783799262064 - (ebook) - von Manfred Becker, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag . Home / Reader-Software / Mein Konto / Anmelden. Warenkorb (0) Gutschein einlösen » erweiterte Suche. Sie sind hier: Startseite eBooks; Details. Leseprobe Messung und Bewertung von Humanressourcen Konzepte und Instrumente für die betriebliche Praxis 1. Auflage .
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Humanvermögensrechnung – Wikipedia ~ Das betriebliche Rechnungswesen bietet bezüglich des Humankapitals allerdings nur eine unzureichende Informations- und Entscheidungsgrundlage für die Unternehmensführung. Die Erfassung und Bewertung des Humanvermögens mittels der HVR gewinnt demnach zunehmend an Bedeutung für ein effizientes Personalmanagement und damit für den gesamtwirtschaftlichen Erfolg einer Unternehmung. Aufgaben .
Instrumente der Personalarbeit / SpringerLink ~ Für neue Themen, z. B. demografischer Wandel , Internationalisierung, Diversity Management und Generation Y , entwickelt der HR-Bereich Konzepte und Systeme, um den Anforderungen gerecht zu werden und selbst neue Trends der Personalpolitik aufzugreifen. Personalfreisetzung , Fluktuation und Personalcontrolling gehören zu den Services des HR-Bereichs als Business Partner .