Beschreibung Handbuch Personalbewertung: Messgrößen, Anwendungsfelder, Fallstudien für das Human Capital Management. Anhand von über 1.000 Messgrößen beurteilt das Standardwerk einerseits Kosten und Struktur des Personals, andererseits Umfeld, Aufbau und Kultur des Unternehmens. Für die Neuauflage wurde der umfangreiche Kennzahlen-Katalog erweitert und um neue Messgrößen-Empfehlungen für ausgewählte Praxisthemen ergänzt, darunter Motivation, Bildungscontrolling und Bindung von Schlüsselkräften. Umfassende aktuelle Forschungsergebnisse zum Zusammenhang von Personal und Unternehmenserfolg runden das praxisnahe Handbuch ab.
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Content-Select: Handbuch Personalbewertung ~ Handbuch Personalbewertung Messgrößen, Anwendungsfelder, Fallstudien für das Human Capital Management. Uwe D. Wucknitz. Produktinformationen . Autor: Uwe D. Wucknitz ISBN: 9783799264198 Verlag: Schäffer-Poeschel Erscheinungstermin: 2009-10-05 Auflage: 2. überarbeitete und erweiterte Auflage 2009 Seiten: 458 E-Book-Paket: Personalmanagement/Führung/ Karriere [1209] P-ISBN: 9783791028460 .
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Risikomanagement – Wikipedia ~ „Sicherheits-Management (safety management) basiert auf der Prämisse, dass es immer Sicherheitsrisiken und menschliche Fehler (safety hazards and human errors) gibt. Das SMS lässt Prozesse entstehen, die die Kommunikation über diese Risiken und die Maßnahmen zu deren Verringerung verbessern. Das Sicherheitsniveau und die Sicherheitskultur einer Organisation werden damit nachhaltig .
Designmanagement – Wikipedia ~ Designmanagement [dɪˈzaɪnˈmænɪdʒmənt] ist eine Managementdisziplin, die sich auf die Design-Ressourcen und -Aktivitäten eines Unternehmens konzentriert.Es nutzt Projektmanagement-, Design-, Strategie- und Supply-Chain-Techniken, um einen kreativen Prozess zu steuern, eine Kreativitätskultur zu unterstützen und eine Organisationsstruktur für Design aufzubauen.