Beschreibung Systematische Leistungsbeurteilung: Leitfaden für die HR- und Führungspraxis. Leistungsbeurteilungen sind die Basis für:BonusausschüttungenZielvereinbarungenInterne StellenbesetzungenPersönliche WeiterentwicklungWie wird ein effektives Beurteilungssystem entwickelt? Wie im Unternehmen eingeführt, angewendet, ausgewertet und verbessert?Das Buch zeigt Prinzipien und Fallstricke. Es vermittelt z. B., wie „gute Leistung" definiert, gemessen und in die Vergütung eingebunden wird. Praxis-Extra: Beurteilungsskalen mit über 120 Beurteilungsdimensionen für 20 Berufsgruppen - vom Sachbearbeiter bis zum Manager.
Systematische Leistungsbeurteilung: Leitfaden für die HR ~ Systematische Leistungsbeurteilung: Leitfaden für die HR- und Führungspraxis / Kanning, Uwe Peter, Möller, Jan Henning, Kolev, Nikolay, Pöttker, Jens / ISBN: 9783791032641 / Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch . Wählen Sie Ihre Cookie-Einstellungen. Wir verwenden Cookies und ähnliche Tools, um Ihr Einkaufserlebnis zu verbessern, um unsere Dienste .
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Systematische Leistungsbeurteilung - Toc ~ Systematische Leistungsbeurteilung Leitfaden für die HR- und Führungspraxis Bearbeitet von Prof. Dr. Uwe Peter Kanning, Dr. Jan Henning Möller, Dr. Nikolay Kolev, Dr. Jens Pöttker 1. Auflage 2013. Buch. XII, 249 S. Inkl. Downloadangebot. Gebunden ISBN 978 3 7910 3264 1 Format (B x L): 17 x 24 cm Wirtschaft > Betriebswirtschaft > Personal .
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Leistungsentgelt / 5.3 Systematische Leistungsbewertung ~ Neben der Zielvereinbarung bietet § 18 Abs. 4 TVöD-VKA den Weg der systematischen Leistungsbewertung (SLB) an. Die SLB wird i. d. R. dann zur Anwendung kommen, wenn die Vereinbarung konkret abrechnungsfähiger Ziele nicht möglich oder nicht sinnvoll ist. Bei der SLB wird die Leistung als solche nach sachlichen .
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Systematische Leistungsbeurteilung Buch versandkostenfrei ~ Leitfaden für die HR- und Führungspraxis. Zum Download: Beurteilungsskalen, Evaluierungs-Tool, Konzept für die Führungskräfteschulung Autoren: Uwe P. Kanning , Jan H. Möller , Nikolay Kolev Keine Kommentare vorhanden Jetzt bewerten. Schreiben Sie den ersten Kommentar zu "Systematische Leistungsbeurteilung". Kommentar verfassen . Merken. Produkt empfehlen. 2 Klicks für mehr Datenschutz .
Systematische Leistungsbeurteilung: Leitfaden für die HR ~ Systematische Leistungsbeurteilung: Leitfaden für die HR- und Führungspraxis, Ich begann vor stark etwas mehr als ein Jahr zu lesen.Seitdem hatte ich immer wieder große Liebe zur Menschheit, und haben mehr Piercing gewesen, als die, die vor mir stattfanden, war ich ein Hardcore-Bookster Ich bin immer noch heimlich eher ein Hasser als ein Liebhaber, und Unwissenheit tickt mich immer noch ab .
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20331-0001_Kanning_Leistungsbeurteilung ~ Systematische Leistungsbeurteilung Leitfaden für die HR- und Führungspraxis. Prof. Dr. phil. habil. Uwe Peter Kanning; Dr. Jan Henning Möller ; Dr. Nikolay Kolev; Dr. Jens Pöttker; ISBN 978-3-7910-3264-1 Material-Nr. 20331-0001 Auflage 1. Auflage Sprache Deutsch Aktueller und wissenschaftlich fundierter Leitfaden; Praxisorientiert mit vielen anschaulichen Beispielen; 80 s/w Abbildungen, 28 .
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