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    Begeisterte Mitarbeiter: Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter zu Fans machen

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    Mitarbeiter motivieren: 20 Tipps und Beispiele ~ Man kann Mitarbeiter motivieren, indem man sie antreibt, gute Leistungen zu bringen. Das ist allerdings anstrengend und sorgt mitunter für Frust auf beiden Seiten. Ein zweiter Weg, der Mitarbeitermotivation ist, sie zu manipulieren – mit Geld, Boni, Beförderungen, Status, Versprechen. Kurz: mithilfe der sprichwörtlichen Möhre vor der Nase. Das funktioniert kurzfristig, wie zahlreiche .

    Begeisterte Mitarbeiter / QZ-online ~ Begeisterte Mitarbeiter. Schäffer-Poeschel Verlag, Stuttgart 2014 268 Seiten, 39,95 Euro ISBN 978-3-7910-3320-4. Im Zentrum des Buchs stehen Fallstudien verschiedener Unternehmen, denen es gelungen ist, ähnlich wie im Sport ihre Mitarbeiter zu "Fans" zu machen. Dabei wird deutlich, dass es nicht nur um bessere Führung und effizientere Tools geht, um einen nachhaltigen Unternehmenserfolg zu .

    Mitarbeiterbefragung: Definition, Fragen, Ziele ~ Man stellt den Mitarbeitern ein paar Fragen und schon erfährt man alles, was man wissen muss. Klingt verlockend und funktioniert im Prinzip auch genau so – nur ist es gar nicht so einfach, die richtigen Fragen zu stellen. Kluge Fragen fallen nun einmal nicht einfach vom Himmel und das Ergebnis einer Mitarbeiterbefragung kann nur so gut sein, wie die Fragen, die Sie gestellt haben. Zunächst .

    Purpose-Gedöns: wie sich Führung zum Leadership wandelt ~ Nehmen Sie Ihre Mitarbeiter ernst und geben Sie die Zielerreichung einzelner Ziele in die Hände der einzelnen. Führungskräfte sollten nur noch steuernd agieren, führen, aber nicht mehr managen. Das Management als überholtes Modell “Command & Control” ist dermaßen aus der Zeit gefallen, dass es mich schüttelt zu sehen, wie verbreitet es immer noch ist.