Beschreibung Entwicklungsquadrat: Theoretische Fundierung und praktische Anwendungen (Psychologie für das Personalmanagement). Das Entwicklungsquadrat ist ein innovativer methodischer Ansatz, der in verschiedenen Bereichen des Personalmanagements angewendet werden kann. Diese Methode können sowohl Führungskräfte und Personalverantwortliche als auch Personalentwickler, Manager, Berater und Trainer bei ihrer Arbeit einsetzen. Das Instrument dient z.B. als Strukturierungshilfe für Feedbackgespräche, als Anleitung zur Selbstreflexion und Potenzialeinschätzung oder als qualitative Hilfe zur Verhaltenseinschätzung. Der Band bietet die erste systematische Aufarbeitung der Methode des Entwicklungsquadrates. Dabei werden sowohl theoretische Grundlagen als auch praxisnahe Beiträge mit zahlreichen Anwendungsbeispielen dargestellt, die dem Leser ein umfassendes Bild der Möglichkeiten dieser Methode vermitteln. Innovative Ansätze werden z.B. zu folgenden Themenfeldern vorgestellt: Assessment Center, Führungskräfteentwicklung, Gutachtenerstellung, Konfliktdiagnose und -moderation, Teamentwicklung, Führungs- und Managementtrainings sowie Zielvereinbarungen.
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Managementberatung - Fritz Westermann ~ Entwicklungsquadrat: Theoretische Fundierung und praktische Anwendungen (Psychologie für das Personalmanagement) Beitrag: "Wer einen Schlüssel hat, der Türen öffnet, braucht nicht durch die Wand zu gehen!" Als PDF herunterladen . Buch kaufen . Der Begriff Management Audit steht für den relativ neuen Trend, Aufgabenwahrnehmung und Kompetenzniveau oberer Führungskräfte durch externe .
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Das Kompetenzentwicklungsmodell: Lebendige ~ Entwicklungsquadrat – theoretische Fundierung und praktische Anwendungen. Göttingen, S. 223–245 Scherm, M. & Sarges, W. (2017). 360°-Feedback. 2. Aufl. Göttingen Schulz von Thun, F. (1989). Miteinander reden 2: Stile, Werte und Persönlichkeitsentwicklung – Differentielle Psychologie der Kommunikation. Reinbeck Smith, P.C. & Kendall, L.M. (1963). Retranslation of expectations: An .
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