Beschreibung Zeitmanagement: Ein Trainingshandbuch für Trainer, Personalentwickler und Führungskräfte. Für viele Beschäftigte sind Zeitprobleme, Zeitdruck und damit verbundener Stress relevante Themen, die häufig mit negativen Konsequenzen für Leistung und Gesundheit einhergehen. Ein gutes Zeitmanagement hilft dabei, nicht die zeitbezogene Kontrolle bei der Arbeit zu verlieren und im schlimmsten Fall in der Arbeitsflut unterzugehen. In diesem Band wird ein psychologisch fundiertes Zeitmanagementtraining bestehend aus sechs Modulen beschrieben. Die einzelnen Module können an einem Tag umgesetzt, aber auch auf mehrere Termine aufgeteilt werden. Das Training ist so gestaltet, dass vor allem Sachbearbeiter als Teilnehmer davon profitieren können. Es wird jedoch explizit auch auf die Bedeutung von Führungskräften für gutes Zeitmanagement in Teams eingegangen, und es werden konkrete Vorschläge gemacht, wie Führungskräfte an der Verbesserung ihres Zeitmanagements, vor allem in der Zusammenarbeit mit ihren Mitarbeitern, arbeiten können. Das Training zeichnet sich einerseits durch ein starkes wissenschaftliches Fundament aus, indem die Autoren zahlreiche Hinweise auf empirische Studien, passende Forschungsbefunde und Evaluationsdaten zum vorliegenden Training in das Manual einfließen lassen. Andererseits bringen die Autoren vielfältige Erfahrungen aus ihrer eigenen Trainingspraxis im Unternehmen ein. Mögliche Strategien und konkrete Übungen werden so dargestellt, dass sie unmittelbar in der Praxis eingesetzt werden können, und basierend auf den Erfahrungen der Autoren in der Ausbildung von Führungskräften werden Anregungen gegeben, die Führungskräften dabei helfen, in ihren Teams ein gutes Zeitmanagement zu fördern. Die beiliegende CD-ROM enthält alle Materialien, die für die Durchführung des Trainingsprogramms benötigt werden.
Zeitmanagement - Ein Trainingshandbuch für Trainer ~ Ein Trainingshandbuch für Trainer, Personalentwickler und Führungskräfte Alexander Häfner / Julia Hartmann / Lydia Pinneker (Autor) Hogrefe (Verlag) 1. Auflage / erschienen am 24. November 2014 Buch / Softcover / 91 Seiten 978-3-8017-2471-9 (ISBN) Weitere Details / Weitere Ausgaben. Beschreibung. Weitere Details. Weitere Ausgaben. Klassifikationen. Für viele Beschäftigte sind .
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Zeitmanagement: Ein Trainingshandbuch für Trainer ~ Zeitmanagement: Ein Trainingshandbuch für Trainer, Personalentwickler und Führungskräfte Buch - Download. Book Detail Buchtitel : Zeitmanagement: Ein Trainingshandbuch für Trainer, Personalentwickler und Führungskräfte Erscheinungsdatum : 2014-11-24 Übersetzer : Vincent Naser Anzahl der Seiten : 958 Pages Dateigröße : 46.41 MB
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Personalentwicklung: Definition, Instrumente und Strategien ~ Auch “Training on the Job” genannt, eignet sich dieses Instrument vor allem auch für Führungskräfte. Ein Beispiel : Bei Personio haben Marketing- und Vertriebsleiter zeitweise Job getauscht, um die Ziele und Herausforderungen der anderen Abteilung noch besser zu verstehen.
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Handbuch Polizeimanagement - Polizeipolitik ~ In 53 Kapiteln werden politische, normative, strategische und operative Aspekte der Führung und Steuerung der Polizei beleuchtet und konkrete Lösungsansätze für die Polizeipraxis vorgestellt. Das Handbuch richtet sich somit an Führungskräfte in der Polizei, Politiker, Berater, Praktiker und an alle, die an Sicherheitsfragen interessiert sind.
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Selbstmanagement - Definition und Methoden / www.emotion ~ Selbstmanagement bedient sich der Techniken aus dem Management, der Psychologie und der persönlichen Führung, um die eigene Motivation zu erhöhen, eigene Ziele herauszuarbeiten und sie damit besser zu erreichen. Das besagt zumindest die Definition aus dem Lehrbuch. Menschen brauchen ein Ziel, das eine planlose Existenz in ein zweckgerichtetes und erfreuliches Abenteuer verwandelt. Mihaly .
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