Beschreibung Retention-Management: Schlüsselkräfte entwickeln und binden. Eine Anleitung mit Arbeitsblätter, Checklisten, Softwarelösung (Kompetenzmanagement in der Praxis). Mit dem Aufschwung kommt der Abgang: Nach aktuellen Studien tragen sich zwei Drittel aller Schlüsselkräfte (Führungskräfte, Experten, Projektleiter und andere) in deutschen Unternehmen mit dem ernsthaften Gedanken, das aktuelle Unternehmen zu verlassen. Doch neben den hohen Kosten der Fluktuation führt diese Abwanderung zur Verunsicherung der Mitarbeiter, zu Kundenverlusten und Produktivitätseinbußen - viele Gründe dafür, wertvolle Kräfte lieber im eigenen Unternehmen zu halten.Dieses Buch richtet sich v.a. an Praktiker in Unternehmen, an Führungskräfte und Personalmanager, die ihre Schlüsselkräfte dauerhaft für das eigene Unternehmen begeistern und halten wollen. Retention-Management soll als Teil eines fortschrittlichen Kompetenzmanagement-Systems betrachtet werden. Das Buch enthält neben einem erprobten Kompetenzmodell und einem roten Faden für die Gestaltung der Mitarbeiterbindung eine Vielzahl konkreter Instrumente, die sofort in der Praxis umgeSetzt werden können. Außerdem bietet es eine praktische Anleitung zum Aufbau eines systematischen Retention-Management-Programms.Inhaltlich knüpft das Buch direkt an die in der gleichen Reihe "Kompetenzmanagement in der Praxis" erschienen Bücher "KompetenzManagement" (2007) und "TalentManagement" (2008) an und erweitert diese durch die Konzentration auf die Fragen der Integration, Entwicklung und Bindung von Schlüsselkräften. Die Reihe wird in kurzer Folge fortgeSetzt.
Retention-Management: Schlüsselkräfte entwickeln und ~ Retention-Management: Schlüsselkräfte entwickeln und binden. Eine Anleitung mit Arbeitsblätter, Checklisten, Softwarelösung (Kompetenzmanagement in der Praxis) / Wucknitz, Uwe D., Heyse, Volker / ISBN: 9783830920656 / Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch .
Wucknitz / Heyse / Retention-Management / Buch / sack ~ Schlüsselkräfte entwickeln und binden. Arbeitsblätter, Checklisten, Softwarelösung. 1. Auflage 2008, Band: 3 144 Seiten, Kartoniert, Format (B × H): 172 mm x 246 mm, Gewicht: 289 g Reihe: Kompetenzmanagement in der Praxis ISBN: 978-3-8309-2065-6 Verlag: Waxmann Verlag GmbH
Wucknitz / Heyse / Retention-Management / 1. Auflage ~ Schlüsselkräfte entwickeln und binden. Arbeitsblätter, Checklisten, Softwarelösung lieferbar, ca. 10 Tage . Inhaltlich knüpft das Buch direkt an die in der gleichen Reihe "Kompetenzmanagement in der Praxis" erschienen Bücher "KompetenzManagement" (2007) und "TalentManagement" (2008) an und erweitert diese durch die Konzentration auf die Fragen der Integration, Entwicklung und Bindung .
Retention-Management : Schlüsselkräfte entwickeln und ~ Get this from a library! Retention-Management : Schlüsselkräfte entwickeln und binden : eine Anleitung mit Arbeitsblättern, Checklisten, Softwarelösung. [Uwe D Wucknitz; Volker Heyse] -- Dieses Buch richtet sich v.a. an Führungskräfte und Personalmanager, die ihre Schlüsselkräfte dauerhaft für das eigene Unternehmen begeistern und halten wollen.
Waxmann Verlag GmbH: Bücher ~ Schlüsselkräfte entwickeln und binden Arbeitsblätter, Checklisten, Softwarelösung 2008, Kompetenzmanagement in der Praxis, Band 3, 144 Seiten, broschiert, 24,90 €, ISBN 978-3-8309-2065-6 zurück zur Übersicht Mit dem Aufschwung kommt der Abgang: Nach aktuellen Studien tragen sich zwei Drittel aller Schlüsselkräfte (Führungskräfte, Experten, Projektleiter und andere) in deutschen .
Waxmann Verlag GmbH: Reihen ~ Retention-Management Schlüsselkräfte entwickeln und binden 2008, 144 Seiten, broschiert, 24,90 €, ISBN 978-3-8309-2065-6 . ISBN 978-3-8309-2065-6 Talentmanagement in der Praxis Eine Anleitung mit Arbeitsblättern, Checklisten, Softwarelösungen 2008, 156 Seiten, broschiert, 24,90 €, ISBN 978-3-8309-1983-4 .
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