Beschreibung Neue Wege in der Lehrerausbildung: Coaching als Personalentwicklungsinstrument. In NRW gibt es ein neues Lehrerausbildungsgesetz, das die Aufgabe der Kompetenzentwicklung mit dem Kompetenzentwicklungsinstrument Coaching koppelt. Zweifelsohne ein mutiger und innovativer Schritt und sicher auch als Modell für andere Bundesländer interessant. Beratung auf Augenhöhe als individuelle und lösungsorientierte Maßnahme der Personalentwicklung in einem hierarchischen System, das das Lernen propagiert und häufig genug selbst im Lehren stecken bleibt?Die Autoren hat der im schulischen Kontext überall propagierte Paradigmenwechsel im Lernen im Spannungsfeld zwischen Kompetenzerwerb und Standards in ihrer fast zehnjährigen Tätigkeit im damaligen Studienseminar, heute Zentrum für schulpraktische Lehrerausbildung (ZfsL), sehr beschäftigt. Fast intuitiv schlich sich das Coaching als andere Beratungsform in die alltägliche Arbeit ein, um den Lehramtsanwärtern eigene, authentische und damit wirksame Schritte im beruflichen Sozialisationsprozess zu ermöglichen. Nun wird Coaching auch in der Lehrerausbildung Realität. Die ersten Ausbilder der ZfsL werden aktuell qualifiziert, um dem veränderten Anforderungsprofil zu entsprechen. Was aber ist eigentlich anders? Was ist zu beachten, damit die häufig gleichen Menschen nun anders mit ihrer Aufgabenstellung umgehen können? Coaching und Kompetenzentwicklung - welche Implikationen ergeben sich daraus? Wie können die weiteren Beteiligten, die Universitäten und selbstverständlich die Ausbildungsschulen, organisch an diesen Prozess angekoppelt werden? Und: Gibt es ein Modell und ein Vorgehen, das für alle Beteiligten Orientierung und Halt verspricht, ohne normativ zu sein und der in diesem Kontext neuen und zu begrüßenden Individualisierung entgegen zu wirken?Das vorliegende Buch formuliert die Ausgangsposition und stellt sich diesen Fragen, arbeitet diese systematisch auf und entwirft Lösungen und Modelle, die für alle Beteiligten Transparenz sowie Verständigung im Vorgehen und nicht zuletzt Nachhaltigkeit und Qualität im Ergebnis bedeuten.
Neue Wege in der Lehrerausbildung: Coaching als - Matthias ~ Neue Wege in der Lehrerausbildung: Coaching als Personalentwicklungsinstrument / Matthias Braunisch, Andreas Brenken / ISBN: 9783834010940 / Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch .
Neue Wege in der Lehrerausbildung - Coaching als ~ Wie kann Coaching effektiv in der Lehrerausbildung eingesetzt werden? Mit diesen und anderen grundlegenden Fragen setzt sich das vorliegende Buch „Neue Wege in der Lehrerausbildung“ auseinander und bietet neben der Analyse der Rahmenbedingungen den Versuch einer sachlogischen Systematik. Auch das vorgestellte KOSA-Prinzip als Rahmenmodell kann dazu anregen, neue Wege in der .
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Mitarbeiterjahresgespräche und Coaching, die zentralen - GRIN ~ Mitarbeiterjahresgespräche und Coaching, die zentralen Personalentwicklungsinstrumente für zukunftsorientierte - BWL - Masterarbeit 2009 - ebook 27,99 € - GRIN
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14 Effective Coaching Techniques And Tools Every Coach ~ Coaching techniques and tools, if used the right way, can change the direction of client's lives and help them achieve continuous growth, prosperity, and sustainable success. Effective coaching goes beyond the ability to ask the right questions in the right order. This article shows 14 techniques you can use right away
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2 DIDAKTISCHER HINTERGRUND LERNTHEORIEN ~ Alle Theorien haben nach diesem neuen Ansatz eine sinnvol-le Berechtigung. Es kann daher kein allgemeingültiges und einzig richtiges Pa- radigma geben, sondern es kommt auf die richtige Mischung unterschiedlicher Lösungsansätze an. Im Folgenden werden die einzelnen Theorien kurz vorgestellt. elearning-plus - Susanne Meir 10 2.1 BEHAVIORISMUS Kernpunkt der behavioristischen Theorie ist das .
Mathematik Neue Wege: Verlage der Westermann Gruppe ~ Neue Wege schafft die Balance zwischen systematischen Übungseinheiten und schüleraktivierendem, selbstgesteuerten Lernen und sorgt so für nachhaltige Routine. Eine deutliche Niveauauszeichnung und Möglichkeiten zur Förderung des individuellen Lernens durch Beispiele, Differenzierung, Check Ups und Wiederholungen machen die neue Generation von Mathematik Neue Wege zu einem zeitgemäßen .
Rezensionen von Lehrern für Lehrer - lbib ~ Mit diesem Buch gelingt es den Autoren bestens, mit den Schülern spielerisch viele grundlegende musikalische Begriffe auf mehreren verschiedenen Zugangswegen zu erschließen. Das Buch ist übersichtlich gestaltet und bietet sowohl detaillierte Erläuterungen zu den Stücken, als auch sehr wertvolle Tipps. Die DVD-Rom ist ein wahres "Schmuckstück", denn es finden sich sowohl Videos der .
Personalentwicklung – Wikipedia ~ Personalentwicklung (PE) umfasst die auf die Bedarfe und Bedürfnisse der Organisation abgestimmte berufseinführende, berufsbegleitende und arbeitsplatznahe Aus-und Weiterbildung des Personals sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen und Strategien aus den Unternehmenszielen, die eine Qualifizierung des Personals zum Ziel haben. Dabei sind Aspekte der Organisationsentwicklung und die .
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HANDBUCH - Deutsch am Arbeitsplatz ~ WEGE IN DEN BERUF Dieses Handbuch wurde erstellt von WEGE IN DEN BERUF Beratungs- und Bildungszentrum für Migrantinnen Nagelsweg 14 20097 Hamburg Tel. 0 40/24 87 48-0 Fax 040/2487 48-11 www.wege-in-den-beruf www.passage-hamburg WEGE IN DEN BERUF ist ein Betrieb der Passage gGmbH Gemeinnützige Gesellschaft Arbeit und Integration mbH Wallgraben 37, 21073 Hamburg und _____ WEGE IN DEN .
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Eltern-Lehrer-Konflikte professionell lösen • Lehrerfreund ~ Eltern-Lehrer-Konflikte professionell lösen 13.02.2016, 18:00 Bild: Shutterstock. Als Lehrer/in steht man im Zentrum der elterlichen Aufmerksamkeit. Die Kommunikation mit den Eltern kann leicht sehr anstrengend werden. Fünf Tipps, wie Sie sich in Konfliktsituationen verhalten, um negative Vibrationen möglichst zu vermeiden und zu .