Beschreibung Personalmanagement: Grundlagen und Praxis des Human Resources Managements. Die Autoren geben einen systematischen Überblick über die klassischen personalwirtschaftlichen Fragestellungen, die aktuellen Themen und die sich abzeichnenden Trends im Personalbereich. Im Mittelpunkt des Buches stehen wegen ihrer zentralen Bedeutung für die betriebliche Praxis die personalwirtschaftlichen Kernaufgaben der Mitarbeiterbetreuung (Beschaffung, Einsatz, Bindung, Freisetzung), der Entwicklung von Mitarbeitern (Berufsausbildung, Weiterbildung, Mitarbeiterförderung) und das Arbeitsrecht. Zusätzlicher Nutzen entsteht durch Abbildungen, Prüfungsaufgaben und Lösungen sowie aktuelle Arbeitsrechtsprechung im Internet unter www.gabler.de.
Personalmanagement - Grundlagen und Praxis des Human ~ Grundlagen und Praxis des Human Resources Managements. Autoren: Kolb, Meinulf . Im Mittelpunkt des Buches stehen wegen ihrer zentralen Bedeutung für die betriebliche Praxis die personalwirtschaftlichen Kernaufgaben der Mitarbeiterbetreuung (Beschaffung, Einsatz, Bindung, Freisetzung), der Entwicklung von Mitarbeitern (Berufsausbildung, Weiterbildung, Mitarbeiterförderung) sowie das .
Personalmanagement: Grundlagen und Praxis des Human ~ Personalmanagement: Grundlagen und Praxis des Human Resources Managements / Kolb, Meinulf, Burkart, Brigitte, Zundel, Frank / ISBN: 9783834918536 / Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch .
Personalmanagement: Grundlagen und Praxis des Human ~ Personalmanagement: Grundlagen und Praxis des Human Resources Managements ( 28. September 2010 ) / / ISBN: / Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch .
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Personalmanagement • Definition / Gabler Wirtschaftslexikon ~ engl. Human Resource Management; Summe aller personalen Gestaltungsfelder und Einzelmaßnahmen zur Unterstützung der aktuellen und zukünftigen Unternehmensentwicklung (Business Development) und der damit einhergehenden Veränderungsprozesse (Organisationsentwicklung).Vergleichbare Begriffe sind Personalwesen, Personalwirtschaft.. Grundlegende Entwicklungen im Personalmanagement
Human Resource Management / SpringerLink ~ Wichtig für die Methodenkompetenz von Personalern sind die Themen Mitarbeiterbefragung und statistische Grundlagen. Das Lehrbuch erscheint nun in 2. Auflage, die umfassend korrigiert und verbessert wurde. Der Inhalt - Kapitelübergreifendes Rahmenmodell des Human Resource Management - Bezug zwischen Theorie und Praxis wird durch die Vermittlung wissenschaftlicher Grundlagen und ihrer .
Innovationsförderndes Human Resource Management / SpringerLink ~ Innovationsförderndes Human Resource Management Grundlagen, Modelle und Praxis. Editors (view affiliations) Jens Rowold; Kai C. Bormann; Ute Poethke; Textbook. 8.3k Downloads; Log in to check access. Buy eBook. USD 24.99 Instant download; Readable on all devices; Own it forever; Local sales tax included if applicable; Buy Physical Book Learn about institutional subscriptions. Chapters Table .