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    Personalmanagement: Ein Leitfaden für KMU

    Beschreibung Personalmanagement: Ein Leitfaden für KMU. Inhaltsauszug:Modernes Personalmanagement - Unternehmensstrategie - Personalplanung (Anzahl, Qualifikation, Budget) - Personalgewinnung - (interne/externe Suche, Auswahl, Einführung) - Personalbeurteilung - Personalentwicklung - Honorierung - Austritt (Kündigung, Entlassung) - Personaladministration.



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