Beschreibung Einführung in das systemische Mentoring (Carl-Auer Compact). „Lebenslanges Lernen“ ist in der Wissens- und Informationsgesellschaft mehr als ein Schlagwort – permanente fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist heute notwendiger denn je. Ohne starke Partner oder ein starkes Netzwerk ist sie kaum zu schaffen. Zahlreiche Organisationen in Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft setzen daher gezielt Mentoring als Instrument der Personalentwicklung ein.Beim Mentoring steht eine erfahrene Person einem Einsteiger beratend zur Seite. In der Regel ist dieser „Paarlauf“ zeitlich begrenzt und unterliegt bestimmten Regeln, die die Mentoring-Paare selbst gestalten. Beim Mentoring geht es um Motivation durch Vorbilder, Gespräche auf einer besonderen Vertrauensbasis, das Herausarbeiten von Zielen und Wegen, wie man sie erreicht. Die persönliche Bindung und der unmittelbare Kontakt zwischen Mentor und Mentee unterscheiden es von anderen Beratungsangeboten.Diese Einführung beschreibt ausführlich den Nutzen von Mentoring-Programmen. Und sie bietet eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, wie ein Mentoring von der Idee zur Praxis umgesetzt werden kann – vom so genannten Matchen der Paare über die Auswahl der Fragen an die Mentees bis zu speziellen Tipps für das erfolgreiche Management eines Mentoring-Programms.Ein hilfreicher Leitfaden für alle, die an dieser Art der Wissensvermittlung interessiert sind.
Einführung in das systemische Mentoring Carl-Auer Compact ~ Einführung in das systemische Mentoring (Carl-Auer Compact) / Schmid, Bernd, Haasen, Nele / ISBN: 9783896707895 / Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch .
Carl-Auer Verlag – Einführung in das systemische Mentoring ~ Einführung in das systemische Mentoring Neben hilfreichen Anregungen für alle Teilnehmenden enthält das Buch eine umfangreiche Schritt für Schritt-Anleitung von der Idee zur Umsetzung eines Mentoring: Von der Auswahl der Fragen an die Mentees über das sogenannte Matchen der Paare bis zu speziellen Tipps für ein erfolgreiches Management eines Mentoring-Programms.
Einführung in das systemische Management (Carl-Auer ~ Einführung in das systemische Management (Carl-Auer Compact) / Boos, Frank, Mitterer, Gerald / ISBN: 9783849703233 / Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch .
Einführung in das systemische Mentoring - eBook ~ Weltbilder und Mentoring … 69 Systemische Fragen für Mentoren … 69 Checkliste für Mentees zur Vorbereitung von Mentoring-Treffen … 72 Unterstützung bei der Zielfindung … 72 Dinge in der Schwebe lassen können … 73 2 Einführung von Mentoring in Unternehmen und Organisationen … 74 2.1 Ein maßgeschneidertes Konzept entwickeln … 74
Einführung in das systemische Lerncoaching Carl-Auer ~ Einführung in das systemische Lerncoaching (Carl-Auer Compact) / Nicolaisen, Torsten / ISBN: 9783849701963 / Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch .
Carl-Auer Compact: Einführung in das systemische ~ eBook Shop: Carl-Auer Compact: Einführung in das systemische Lerncoaching von Torsten Nicolaisen als Download. Jetzt eBook herunterladen & mit Ihrem Tablet oder eBook Reader lesen.
Einführung in das systemische Controlling Carl-Auer ~ Einführung in das systemische Controlling (Carl-Auer Compact) / Bauer, Günther / ISBN: 9783849700768 / Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch .
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Carl-Auer Verlag – Einführung in die kollegiale Beratung ~ "Die systemischen Berater Bernd Schmid, Thorsten Veith und Ingeborg Weidner zeigen in einem schmalen, informativen Buch, was kollegiale Beratung eigentlich ist und was sie leisten kann. […] Das Buch bietet einen guten Einblick, die Übungen, Planungs- und Durchführungsvorschläge sind leicht verständlich und nachvollziehbar." - Psychologie heute
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