Beschreibung Handbuch zum Personalmanagement: Das Personalmanagement von der Personalplanung über das Arbeitsrecht und die Mitarbeiterkommunikation bis zum ... Austritt. Mit Excel-Tools und Wordvorlagen. Kompaktinformationen zum modernen Personalmanagementvon der Personalplanung über die Personalentwicklung und das Arbeitsrecht bis zu Gehalts- und Austrittsfragen. Der Titel ist Lehrmittel, Nachschlagewerk und Praxisratgeber in einem und damit vielseitig verwendbar. Personalplanung, -gewinnung, -führung und -entwicklung und Arbeitszeugnisse, Arbeitsrecht, Gehaltswesen, Mitarbeiterkommunikation, Sozialversicherungen, Kündigungs-Management und HR-Kennziffern sind einige der Themen. Arbeitsrechtliche Fallbeispiele und Rechtsprechungen, Musterarbeitszeugnisse, Stellenbeschreibungen, Stolpersteine bei Kündigungsfragen, Beurteilung von Führungsqualitäten und Talentmanagement-Analysen sind nur einige wenige Beispiele von Dutzenden von Tools und Arbeitshilfen. Einen Mehrwert auf CD-ROM stiften sämtliche Vorlagen und Arbeitshilfen aus dem Buch und über 30 Excel-Tools für Planungen, Adminstration, Berechnungen und Analysen.
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Inhaltsverzeichnis ~ Handbuch zum Personalmanagement 22 Kennzahlen–Handbuch für das Personalwesen 23 Kommunikation im Human Resource Management 24 Mitarbeitergespräche erfolgreich, sicher und souverän führen 25 Mustergespräche für Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen 26 Lern- und Bildungsmethoden in der Personalentwicklung 27 Stellenbeschreibungen für die Personalpraxis 28 Trennungsmanagement .
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