Beschreibung Handbuch Trainingskompetenz: Multiplikatorenkonzept für die betriebliche Weiterbildung (DGFP PraxisEdition 106). Immer mehr Wissen wird in Unternehmen von Mitarbeitern für Kollegen aufbereitet und direkt weitergegeben. Diese Multiplikatorenkonzepte sind branchenübergreifend weit verbreitet. Das Handbuch zeigt, wie man diese internen Trainings kompetent konzipiert und durchführt. Ein weiterer Schwerpunkt ist die externe Weiterbildung, die Auswahl und Beurteilung von Trainern und Trainings. Grundlage des Bandes ist die Ausbildung "Train the Trainer", die die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) seit 10 Jahren für Fach- und Führungskräfte sowie Trainer und Dozenten anbietet. Im Praxisteil des Handbuchs präsentieren Absolventinnen und Absolventen des "Train the Trainer"-Programms Projekte aus dem Unternehmensalltag, die sie mit ihren erworbenen Kompetenzen erfolgreich umsetzen konnten. Das letzte Kapitel stellt Instrumente für die Trainingspraxis vor, die ziel- und transferorientierte Lernprozesse unterstützen.
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Handbuch Trainingskompetenz - Multiplikatorenkonzept für ~ Handbuch Trainingskompetenz Multiplikatorenkonzept für die betriebliche Weiterbildung . Blick ins Buch. First page Previous Next Last page × 2012, 318 Seiten. Band-Nr.: 106. Reihe: DGFP PraxisEdition. Institution: Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) Artikelnummer: 6001972. Buch: ISBN: 978-3-7639-5123-9. E-Book (PDF): ISBN: 978-3-7639-5124-6. DOI: 10.3278/6001972w. E-Book (EPUB .
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Praxis Edition. Horst Scarbath, Thomas von Beyer-Stiepani ~ Handbuch Trainingskompetenz: Multiplikatorenkonzept für die betriebliche Weiterbildung DGFP-PraxisEdition Band 106 Reihenherausgeber: Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V., Düsseldorf Bibliografische Information der Deutschen Nationalbibliothek Die Deutsche Nationalbibliothek verzeichnet diese Publikation in der Deutschen Nationalbibliografie; detaillierte bibliografische Daten .
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Content-Select: Handbuch Trainingskompetenz ~ Multiplikatorenkonzept für die betriebliche Weiterbildung. Produktinformationen . Herausgeber: Horst Scarbath und Thomas von Beyer-Stiepani ISBN: 9783763951246 Serie: DGFP PraxisEdition Verlag: W. Bertelsmann Verlag Erscheinungstermin: 2012-10-01 Erscheinungstermin (elektronische Fassung): 2012-10-19 Auflage: 1 Seiten: 324 E-Book-Paket: Personalentwicklung [512] P-ISBN: 9783763951239. Zurück .
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Handbuch Trainingskompetenz – Wirtschafts Presse ~ DGFP e.V. (Hg.) Handbuch Trainingskompetenz Ein Multiplikatorenkonzept für die betriebliche Weiterbildung Reihe: DGFP-PraxisEdition, Band 106 W. Bertelsmann Verlag, Bielefeld 2012 318 Seiten, 39,- Euro. Bestell-Nr. 6001972 ISBN 978-3-7639-5123-9. Der W. Bertelsmann Verlag (wbv) ist ein Fachverlag für Bildung, Beruf und Sozialforschung sowie ein Dienstleistungsunternehmen der Medienbranche .
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Handbuch Trainingskompetenz Buch versandkostenfrei bei ~ Inhaltsverzeichnis zu „Handbuch Trainingskompetenz “ Vorwort 1 Zur Einführung 1.1 10 Jahre Ausbildungsgang "Train the Trainer" als Initiative der DGFP 1.2 Aktueller Nutzen eines Multiplikatorenkonzepts für die betriebliche Weiterbildung 1.3 Zielsetzung und Aufbau dieser Publikation 2 Trainerqualifikation - ein konzeptioneller Ansatz 2.1 Aufgaben des internen Trainers 2.2 Ziele einer .
Trainerqualifikation – ein konzeptioneller Ansatz - pedocs ~ Scarbath, Horst [Hrsg.]; Beyer-Stiepani, Thomas von [Hrsg.]: Handbuch Trainingskompetenz. Multiplikatorenkonzept für die betriebliche Weiterbildung. Bielefeld .
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