Beschreibung Personalwirtschaft: Grundlagen der Personalarbeit in Unternehmen. Mitarbeiter sind ein maßgeblicher Erfolgsfaktor von Unternehmen. Die Autoren entwickeln eine Personalstrategie, die einen Handlungsrahmen für die Gestaltung personalwirtschaftlicher Instrumente und Methoden darstellt und die Kernfunktionen der Personalarbeit festlegt. Das Buch wendet sich im Rahmen des Bachelor-Studiums an Studenten und Dozenten der Betriebswirtschaftlehre mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft, aber gleichermaßen an Praktiker, die Checklisten und Handlungsanweisungen suchen.
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Personalwirtschaft: Grundlagen betrieblicher ~ Personalwirtschaft: Grundlagen betrieblicher Personalarbeit ist die Pflichtlektüre für derzeitige und angehende Manager im HR-Umfeld. Das Buch umfasst aktuelle Thematiken ausführlich und zugleich kritisch. Die Reflexion verdeutlicht die Komplexität im Personalbereich und stellt Lösungsansätze heraus.
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Personalwirtschaft: Grundlagen der Personalarbeit in ~ Personalwirtschaft: Grundlagen der Personalarbeit in Unternehmen Prof. Dr. Silke Wickel-Kirsch , Matthias Janusch , Elke Knorr (auth.) Die Funktion des Personalmanagements findet sich in allen Unternehmen, in denen Mitarbeiter (neudeutsch: „Humanressourcen“) zur Erfüllung von Aufgaben eingesetzt werden.
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Personalwirtschaft • Definition, Beispiele & Zusammenfassung ~ Personalwirtschaft bezeichnet einerseits jene wissenschaftliche Disziplin der Betriebswirtschaftslehre, die sich mit dem Menschen als Teil des betrieblichen Leistungsprozesses beschäftigt. Personalwirtschaft ist andererseits auch eine in allen Organisationen beziehungsweise Unternehmen vorzufindende Funktion. Im Mittelpunkt der Betrachtung steht der Mensch als Arbeitskraft und die damit .
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Personalwirtschaft • Definition / Gabler Wirtschaftslexikon ~ Mit dem Begriff Personalwirtschaft ist der Umgang mit lebendiger Arbeit in Wirtschaftsorganisationen bzw. Unternehmen gemeint. Alternative Bezeichnungen zu Personalwirtschaft sind Personalwesen, Personalmanagement, teilweise auch Personalpolitik sowie Human Resource Management.Deutlicher als alle anderen Begriffe macht Personalwirtschaft aber darauf aufmerksam, dass sich der Personaleinsatz an .
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