Beschreibung Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte: Führungskompetenz und Führungswissen. Führungskräfte müssen in unserer globalisierten, dynamischen und von neuen Medien geprägten Arbeitswelt über ein extrem breites Handlungsrepertoire verfügen. Mehr denn je kann heute psychologisches Know-how dabei helfen, den wachsenden Herausforderungen gerecht zu werden, denn Führen heißt: mit Menschen arbeiten, Interaktionen zielgerichtet und kooperativ managen, Einfluss nehmen, Komplexität bewältigen und nicht zuletzt die eigene Führungsrolle aktiv gestalten. Das erfolgreiche Handbuch für Praktiker von Thomas Steiger und Eric Lippmann fasst das gesamte, für Führungskräfte aller Ebenen relevante Wissen der Psychologie in einem Werk zusammen und ist, nun schon in der 4. Auflage, ein bewährter Wegweiser in allen Führungssituationen, wie ein Blick auf die Themen des Buches zeigt: Leistungsbeeinflussung, Führung der eigenen Person, Kommunikation, Teamführung, Recruiting, Personalentwicklung, Motivation, Projektmanagement, Change Management, Konfliktmanagement, Coaching u.v.m. Auch zeitaktuelle Themen wie Managing Diversity, Virtuelle Führung, Storytelling, Networking u.a. sind enthalten.Eine sorgfältige didaktische Aufbereitung des Textes mit Checklisten, Fallbeispielen, Leitfragen, Arbeitsblättern u.a. erleichtert das Lesen.Herausgeber und Autoren sind erfahrene Praktiker in der Führungskräfteentwicklung und Dozenten am renommierten IAP Institut für Angewandte Psychologie in Zürich.
Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte ~ Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte Führungskompetenz und Führungswissen. Herausgeber: Lippmann, Eric, Pfister, Andres, Jörg, Urs (Hrsg.) Vorschau. Alles, was die Psychologie für Führungskräfte zu bieten hat; Das zweibändige Standardwerk (im Pappschuber) in überarbeiteter und aktualisierter 5. Auflage ; Praktisch umsetzbares Wissen für moderne Führungskräfte .
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Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte ~ Das erfolgreiche Handbuch für Praktiker - bislang bekannt als "der Steiger-Lippmann" - fasst das gesamte, für Führungskräfte aller Ebenen relevante Wissen der Psychologie in einem zweibändigen Werk (im Pappschuber) zusammen und ist, nun schon in der 5. Auflage mit neuem Herausgeberteam, ein bewährter Wegweiser in allen Führungssituationen, wie ein Blick auf die Themen des Buches zeigt .
Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte ~ Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte Führungskompetenz und Führungswissen. Editors (view affiliations) Thomas Steiger; Eric Lippmann; Book. 34 Citations; 500k Downloads; Log in to check access. Buy eBook . USD 119.00 Instant download; Readable on all devices; Own it forever; Local sales tax included if applicable; Learn about institutional subscriptions. Chapters Table of .
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Führungspsychologie – Wikipedia ~ Die Führungspsychologie ist ein eigenständiges und traditionsreiches Teilgebiet der Wirtschaftspsychologie. Sie beschäftigt sich mit dem Erleben und Verhalten von Menschen im Rahmen der Beeinflussung durch Führungskräfte.Ihre theoretische Fundierung besteht in einer Rezeption psychologischer, insbesondere organisationspsychologischer Forschungsbefunde.
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz von Katja Mierke ~ Psychische Belastungen am Arbeitsplatz von Katja Mierke, Stefan Poppelreuter, Karl Wenchel (ISBN 978-3-503-07079-4) / Alles versandkostenfrei bestellen - lehmanns
Führungskompetenz – Wikipedia ~ Führungskompetenz bezeichnet die Fähigkeit, Ziele festzulegen und das Verhalten anderer Menschen so zu beeinflussen und zu führen, dass diese Ziele in Resultate umgesetzt werden.Der Prozess von der Zielsetzung bis zur Ergebniskontrolle und die persönliche Beziehung zwischen Führenden und Geführten können unterschiedlich gestaltet sein.