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    Innere Kündigung: Wenn der Job zur Fassade wird

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    Boreout-Syndrom – Wikipedia ~ Als Boreout-Syndrom (von englisch boredom ‚Langeweile‘) bzw. Ausgelangweilt-Sein wird ein Zustand ausgesprochener Unterforderung im Arbeitsleben bezeichnet, der bislang eher in den Medien als im wissenschaftlichen Bereich unter dem Aspekt eines Krankheitsbildes diskutiert wird. Boreout wird als paralleles Gegenstück des Burnout-Syndroms charakterisiert, das selbst im Burnout münden kann.

    Kündigungsschreiben: Muster, Vorlagen, Tipps, 6 Fehler ~ Wird das Kündigungsschreiben persönlich übergeben (idealerweise vor Zeugen), gilt es sofort. Ebenso wenn der Arbeitnehmer die Kündigung in der Personalabteilung abgibt. Wird die Kündigung per Post verschickt, gilt sie erst als „empfangen“, sobald sie im Machtbereich des zu Kündigenden ist. Dazu reichen Briefkasten oder Poststelle.

    Diagnose Boreout – Wikipedia ~ Diagnose Boreout ist ein im März 2007 erschienenes Buch, in dem die Autoren Philippe Rothlin und Peter R. Werder unter der neugeschaffenen Bezeichnung Boreout eine Theorie zum Thema Unzufriedenheit mit dem eigenen Arbeitsplatz infolge von Langeweile vorstellen. Das Buch wurde im Rahmen der Frankfurter Buchmesse für zwei deutsche Wirtschaftsbuchpreise nominiert.

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    Gallup studie innere kündigung, in der tat lässt sich - so ~ Hauptseite » Wirtschaft » Innere Kündigung. Innere Kündigung ist der Entschluss, das Unternehmen nicht mehr verlassen zu wollen und nur noch das Notwendige für den Erhalt des Arbeitsplatzes zu tun Um Ihnen die Kündigung einfacher zu machen, haben wir ihnen ein Kündigungsschreiben vorbereitet: Musterkündigung Sportverein. Kündigung der .