Beschreibung Happiness, Top Performance, Resilienz: POSITIVE PSYCHOLOGIE für die Personalentwicklung: Motivationskrisen meistern & Fachkräftemangel trotzen; In Zeiten der Digitalisierung; Inkl. Workshop-Methoden. Wie kann mein Team rundum gestärkt aus einer Krise hervorgehen, statt kläglich an ihr zu zerbrechen? Wie können wir auf herausfordernde Ziele nicht nur mühsam hinarbeiten, sondern sie spielend übertreffen?Ganz simpel: Mit einem erfolgsorientierten, positiven Mindset! Und das lässt sich ganz einfach trainieren.Dieses Buch gibt dir innovatives Wissen und leicht umsetzbare Übungen für den Joballtag an die Hand, wie du dich selbst und dein Team zu langfristig leistungsstarken, widerstandsfähigen und glücklichen Menschen entwickelst. Mit „Positive Leadership“ und „positiver Personalentwicklung“ sorgst du für Mitarbeitermotivation von den Zehen bis in die Haarspitzen, höchste Performance und persönliche Erfüllung im Job! Die Mitarbeiterzufriedenheit der New Work zeigt nämlich: Wir wollen nicht mehr oder weniger, sondern besser arbeiten! Dieses Buch ist dein magischer Schlüssel dazu.Ein Buch für Personaler, Führungskräfte und ALLE, die erfolgreicher und glücklicher im Job sein wollen!VORTEILEAußergewöhnlich innovativ = Neueste Erkenntnisse der Positiven Psychologie für Führungskräfteentwicklung, Verkaufs- und KommunikationstrainingMitreißend praxistauglich = Spannende Übungen für den Arbeitsalltag und fertige Schritt-für-Schritt Workshop-Methoden, auch zum praktischen DownloadZuverlässig effektiv = Wissenschaftlich überprüfte Übungen und konsequente Verweise auf die entsprechenden Studien, ohne Blabla!Leicht verständlich = Übersichtliche Struktur und veranschaulichende Skizzen zur kinderleichten UmsetzungAngenehm unterhaltsam und kurzweilig = Lockere, humorvolle Schreibweise auf kompakten 120 SeitenWerde Teil der Bewegung, unseren Arbeitsalltag besser zu machen.Ich finde, das haben wir Menschen mehr als verdient!Deine Kirsten
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